Assistant(E) de Direction

**À PROPOS DE LOGÉA**

LOGÉA est une association engagée dans l’accompagnement des personnes âgées, qu’elles soient autonomes, semi-autonomes ou dépendantes, au sein d’Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et de Résidences Services répartis sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine et de l’Occitanie.

Depuis sa création en 2008, LOGÉA coordonne l’action de professionnels de santé - salariés ou libéraux - dans une dynamique de qualité des soins et de respect des personnes accompagnées. Notre engagement repose sur quatre piliers **:le confort, la sécurité, le respect et la dignité**.

**INTITULÉ DU POSTE**

ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) **- CDI à temps plein**

**POSITIONNEMENT ET ENJEUX DU POSTE**

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participez activement à la stratégie de **développement institutionnel** du groupement LOGÉA, en contribuant à la formalisation et au suivi administratif des projets d’expansion : ouvertures, reprises ou extensions d’établissements médico-sociaux.

Vous jouez un rôle clé dans la constitution de dossiers structurants, en interface avec les parties prenantes internes et les autorités de tutelle (ARS, conseils départementaux, partenaires institutionnels).

**MISSIONS PRINCIPALES**

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Participer à la **rédaction, la constitution et la mise en forme des dossiers de développement** (ouverture d’établissements, réponses à appels à projets, demandes d’autorisation, dossiers de faisabilité, etc.) ;
- Collecter, organiser et actualiser l’ensemble des **informations administratives, juridiques, financières et techniques** utiles à la présentation des projets ;
- Assurer un **suivi rigoureux des étapes administratives**, des échéanciers et des relations avec les partenaires institutionnels ;
- Élaborer des **tableaux de bord de suivi des projets**, produire des notes de synthèse et mettre à jour les outils de pilotage de la Direction Générale ;
- Contribuer à la **veille réglementaire, territoriale et sectorielle** dans une logique d’anticipation des opportunités de développement ;
- Préparer les supports nécessaires aux réunions stratégiques et accompagner la Direction Générale dans ses démarches de représentation externe ;
- Gérer les aspects logistiques et administratifs des missions liées au développement (planification, formalités, rédaction de comptes rendus, archivage documentaire).

**Des déplacements ponctuels peuvent être requis**, sur ordre de mission, dans le cadre de la coordination de projets ou de visites de sites.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- **Formation**: Bac +3 minimum (niveau RNCP 6 ou plus), dans le champ de l’administration, des affaires publiques, de la gestion ou de la santé/social.
- **Expérience**: une première expérience réussie sur un poste similaire est attendue. Une expérience dans le secteur médico-social, ou en environnement fortement encadré par les politiques publiques, constitue un réel atout.
- **Compétences attendues**:

- **Excellentes qualités rédactionnelles** (orthographe, structuration, esprit de synthèse) ;
- **Maîtrise d’Excel**, en particulier pour le suivi de projets et la gestion de tableaux de bord ;
- **Aisance sociale**, sens de la communication et posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs de haut niveau ;
- **Autonomie**, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des usages numériques courants (Word, PowerPoint, messagerie, GED).

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- **Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein**
- **Poste basé à Bordeaux (33)** - Siège de l’Association LOGÉA
- **Rémunération selon profil et expérience**, à partir de 30 000€ brut annuels.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Rejoindre LOGÉA, c’est s’inscrire dans un projet collectif de sens, au service du **bien vieillir** et de l’innovation médico-sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée, portée par une gouvernance stable et des valeurs fortes. Vous serez directement associé(e) à des projets d’envergure ayant un impact réel sur les territoires et les publics accompagnés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel