Chargé de Développement

Chargé de développement F/H

**À nos côtés, repensez la mobilité urbaine **

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

**Créativité, responsabilité et proximité**

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

**Rejoignez un acteur majeur du stationnement**

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

**Prêts à rallier nos équipes ?**

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

**Missions**

La Direction Appels Offres et Contract Management est en charge de la croissance des activités (développement, conquête ou renouvellement de contrats) et de l’optimisation des contrats en cours d’exploitation. Rattaché(e) au Directeur Appels d’offres & Contract Management, vous êtes opérationnellement intégré(e) au sein de la Direction Régionale IDF.

**Vos missions principales sont les suivantes**

• Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale de la direction régionale : analyse des opportunités et risques en amont des appels d'offres, anticipation des DSP, animation des équipes régionales (responsable des zones),
• Rencontre et réponse aux sourcing des acteurs publics et privés (collectivités, syndicats, établissements hospitaliers, aménageurs...),
• Montage et réponse aux offres privées ou en Gré-à-Gré (hors parution AO marchés publics) en IDF : Business Plans, pièces contractuelles, négociations,
• Soutien aux appels d'offres, coordination des équipes projets pluridisciplinaires,
• Pilotage et animation de la relation partenariale SNCF et IDFM sur les projets en IDF (au travers des réunions mensuelle, du montage et du passage des offres / affaires)
• Organisation et animation des salons professionnels et d'évènements clients.
• Recrutement et management d'apprentis.

**Ce que nous recherchons**

• Formation Bac+5 type école de commerce, d’ingénieur ou Master en économie/finance
• Expérience au minimum de 5 ans dans le domaine des finances et de la gestion de projet
• Avoir appréhender les principaux enjeux techniques, organisationnels et financiers des projets, idéalement dans le cadre de contrats publics et/ou de DSP
• Leadership et pédagogie afin de s'adapter à différents interlocuteurs et de mener des équipes sur un projet commun
• Autonomie, esprit d'initiative, écoute active, sens de l’organisation et de la négociation aiguisée et parfaite maîtrise rédactionnelle

**Ce que nous proposons**

• Rémunération : 48-60ke fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 15 JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème.

• Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès._