Agent Recenseur

MISSION GENERALE

Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur

communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l’agent recenseur a pour mission de procéder à la

collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants.

ACTIVITES:

- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l’INSEE, permettant

d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain
- Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses)
- Organiser son planning de visite
- Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par

internet s’ils le peuvent
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants
- Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l’avancement de la collecte
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire

part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires)
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE:

- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation, méthodique et bon rédactionnel
- Courtoisie et bonne présentation indispensables
- Discrétion, disponibilité et ténacité
- Permis B obligatoire

SPECIFICITES DU POSTE:

- Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel
- Travail en soirée et le samedi
- Une bonne connaissance de la commune serait un plus

CONDITIONS MATERIELLES:

- Lieu de travail : commune de Vienne
- Horaires : variables dans l’amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus
- Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers

recensés

PROFIL DU CANDIDAT:

- Statut : contractuel / CDD pour la durée de l’enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de

formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le

démarrage du recensement

Renseignements:
Direction des ressources humaines - Lydie LARGIER, assistante recrutement - 04 74 78 30 62

Modalité de recrutement:

- Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de

reconnaissance

Modalités pour postuler:
Avant le 30 novembre 2025

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 11,88€ à 18,06€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel