Responsable Commercial Marketing

VOTRE OPPORTUNITÉ

Rejoindre la plus grande entreprise familiale de spiritueux au monde et participer à la réalisation de ses 10 plus belles années.

À PROPOS DU POSTE

Le groupe Bacardi ouvre certaines de ses distilleries au public. En France, nous avons une collection de 3 maisons: Maison Noilly Prat, Palais Bénédictine, Château de Cognac. Le poste concerne le site du Palais Bénédictine.

QUE FAIT UN DÉVELOPPEUR D'AFFAIRES POUR NOTRE BRAND HOME?

Vous êtes les yeux et les oreilles sur le terrain, toujours à la recherche de moyens pour maximiser les opportunités de fréquentation et de revenus. En aidant le/la Manager France à atteindre des résultats, il/elle exécutera la stratégie de vente en réalisant des performances ambitieuses sur les publics B2C et B2B.

VOUS

Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'organisation, vous êtes prêt à gérer des projets globaux et à travailler avec vos collaborateurs sur place pour obtenir les meilleurs résultats. Vous avez des idées pour soutenir la croissance des plans de vente et vous êtes axé sur les résultats.

**Responsibilities**:

- AVEC LE CONSOMMATEUR AU COEUR DE TOUT CE QUE NOUS FAISONS, VOS MISSIONS SERONT:

- Définir le plan annuel d’actions de promotion et de communication (B2C / B2B)
- Controler le budget annuel et les retours sur investissement
- Suivi performance sur activities stratégiques (ticketing, eshops, bar,
- Animation des prestataires et apporteurs d’affaires externes (OTA, Agences
- Soutenir les initiatives des institutions/ prescripteurs locaux internationaux
- Créer Partenariats avec acteurs de la destination
- Représenter le Palais sur chaque operation de promotion (salon )
- Ambassadeur de la destination et du spiritourisme
- Recherche de Nouvelles opportunités de développement de chiffre d’affaires
- Gestion relation directe clients professionnels (tour opérateur, agences
- Gestion, recrutement et animation des bases de données client
- Gestion de tous les supports de promotion d’aide à la vente
- Création de Nouvelles offres commerciales et Partenariats
- Gestion du Plan winning in Fécamp
- Briefing aux équipes en charge de l’exécution des projets MICE

Skills and Experience
- Mesures Réussite
- Fréquentation nombre de visiteurs, nombre d’événements, nombre de transaction,chiffre d’affaires)
- Contrôle du budget de promotion
- Retours clients et relations Partenaires/ prescripteurs

Rattachement
- Brand Home Manager France
- SKILLS:
- Très bonnes compétences organisationnelles approche cohérente de l'enregistrement des informations et de la communication des résultats.
- Excellentes compétences créatives capacité à analyser de manière critique les créations, à sélectionner les images appropriées et à rédiger des textes.
- Compétences en matière de service à la clientèle gérer les communautés en ligne et les commentaires de manière appropriée, en les transmettant à un échelon supérieur si nécessaire.
- Gestion de projet capacité à mener à bien un projet du début à la fin.
- Capacité à suivre le rythme être au courant des dernières tendances pour fournir la meilleure communication numérique possible.
- Travail indépendant personne motivée, capable de gérer son temps et de hiérarchiser sa charge de travail.

QUALITES PERSONNELLES, PARTAGEZ LA PASSION ET L’ESPRIT D’ENTREPRENARIAT DE NOTRE FONDATEUR- Capacité à planifier votre propre charge de travail et à établir des priorités de manière efficace.
- Esprit axé sur les résultats, capable d'exécuter efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
- Vous êtes un/une bon.ne communicateur.trice
- Vous vous épanouissez dans un environnement de travail au rythme soutenu.
- Esprit d'équipe, positif et enthousiaste

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?
- Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.
- Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.
- Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.
- Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list._