Travailleur Social Cdi

Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif.
Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l’inclusion des personnes en situation de précarité.
Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d’asile et réfugiés, accompagnement au
logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l’activité professionnelle, accueil du
jeune enfant, formation professionnelle) ;
Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d’innovation et cherche à
apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux.
A travers les 148 dispositifs, les 1 048 professionnels de l’association ont accompagné plus de
19 486 personnes en 2021

La Branche Hébergement 93/94/95 est composée de plusieurs établissements dont le CPH « Terre de France » à
Arnouville, qui dispose de 65 places dans des appartements en diffus (département du Val d’Oise).

**Mission principale du poste**:
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le
suivi des personnes hébergées au sein du CPH pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation
vers une solution adaptée.

**Mise en œuvre du projet de service**:

- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la

réalisation et à l’évolution du projet de service,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des

personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels,
notes sociales, etc

**Accompagnement individualisé des personnes hébergées**:

- Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat

d’accompagnement individualisé,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le

cadre des objectifs du projet individualisé,
- Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans

l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé,
- Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans

toutes les actions et démarches nécessaires,
- Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement

au sein et vers l’extérieur du dispositif.

**Participation au fonctionnement général de l’établissement**:

- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret

d’accueil, signature du règlement de fonctionnement
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et de favoriser leur expression et

participation au sein du centre,
- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées,
- Agir en coordination avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre

Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d’en assurer la
sécurité et l’hygiène,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre, recevoir les informations adéquates lors des

temps de relais.

**Diplôme exigé**: Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur
Spécialisé,
- Connaissance des dispositifs d’hébergement et d’accès au logement.
- Connaissance du public « Réfugié statutaire ».
- Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau,
- Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.),
- Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité,
- Disponibilité une soirée par semaine, sur un travail hebdomadaire de 35h/semaine,

**Salaire**: à partir de 2300€ bruts hors primes d’internat et prime Laforcade (238€)

Travail du lundi au vendredi.

**Avantages**: mutuelle employeur, chèques-déjeuner.