Chargé / Chargée D'exploitation Photovoltaïque - (H/F)

**Description entreprise**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ?

Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont primordiaux pour vous ?

Rejoignez VALECO ****

Filiale française d'EnBW, l'un des plus grands énergéticiens en Europe, **VALECO**est spécialisé dans le développement, la construction, l'exploitation, la maintenance et le démantèlement de projets EnR. Basée à Montpellier depuis 30 ans, la société, qui emploie 330 personnes dans les secteurs de l'énergie éolienne et photovoltaïque, est présente sur toute la chaîne de valeur en France **:de l'identification de sites jusqu’à la vente d'électricité renouvelable**. Au 31 décembre 2024, VALECO comptabilise une puissance installée de 900 MW (dont 637 MW en éolien et 263 MW en solaire) soit l'équivalent de la consommation annuelle électrique de plus de 778 000 personnes.

Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

**Description du poste**:
Contrat de travail : CDI

Poste à pourvoir : A partir de septembre 2025

Expérience souhaitée : minimum 1 à 3 ans

Localisation : Montpellier

Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelable

Rattaché(e) au Service exploitation et maintenance, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de centrales solaires réparties sur l’ensemble du territoire. Vos missions principales seront:
**Gestion opérationnelle**:

- Assurer le bon fonctionnement des centrales de production, Analyser les dysfonctionnements, Mettre en place des plans d’actions
- Coordonner et suivre les interventions de maintenances préventives et curatives, ainsi que toutes les interventions sur site
- Veiller à l’atteinte des objectifs fixés, Calculer les indicateurs de performances des installations, Suivre leur évolution et Mettre en œuvre les actions permettant d’optimiser la production.
- Suivre et respecter les engagements réglementaires et contractuels, de sécurité et environnementaux
- Assurer le suivi des SAV, des garanties constructeurs

**Gestion financière**:

- Dimensionner les budgets nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Suivre, maitriser et optimiser les dépenses engagées
- Réaliser les revues financières pluri annuelles et les projections budgétaires

**Gestion Administrative**:

- Rédiger les rapports d’exploitation internes et pour le compte de tiers,
- Suivre les contrats en vigueurs notamment les contrats d’achat d’électricité, contrats avec les gestionnaires de réseaux, les prestataires divers
- Réaliser le suivi réguliers des devis et factures, des dossiers de sinistre

**Autres missions relatives au poste**:

- Mise en service de nouvelles centrales solaires : En collaboration avec le service Construction, suivre la mise en service de nouveaux actifs, participer à la réception et la levée des réserves, réaliser la bonne intégration aux outils O&M
- Animation de réunions d’équipe, Participation à des groupes de travail, Contribution à des sujets de fond en lien avec l’améliorations continue du service.

Des déplacements ponctuels sur les sites de production seront à prévoir.
- Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (5 % du salaire brut annuel) + Participation/Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance._
- _Télétravail possible (2 jours/semaine actuellement)._

**Profil recherché**:

- Formation BAC+5 en électricité, énergétique ou énergies renouvelables ;
- Connaissance technique du photovoltaïque,
- Sens de l’organisation, Polyvalence, Esprit d’équipe, Relationnel ;
- Esprit d’analyse, interprétation des données et capacité à montrer de la créativité pour résoudre les problèmes ;
- Maitrise de l’anglais ;
- Motivation, curiosité, dynamisme, proactivité ;
- ** Permis B requis - Déplacements à prévoir.**

**Avantages**:
Remuneration fixe selon experience + Remuneration variable individuelle sur objectifs (5% du salaire brut annuel) + Participation/Interessement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prevoyance.

Teletravail possible (2 jours/semaine actuellement).