Travailleur Social

**TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)**:

- CDI
- Brive
- 2 320 € par mois
- NIVEAU 5B
- NVHADD113975

**CAF DE LA CORREZE**:
La Caf de la Corrèze est un organisme de 143 salariés dont le siège administratif qui se situe à Brive regroupe tous les services de gestion départementale. Une antenne à Tulle complète l'effectif en regroupant d'importants services mutualisés : un plateau téléphone intégré à la Pfs Ile de France 2 ainsi qu'une unité de liquidation pour le compte de la Caf de la Seine Saint Denis et un service national d'appui à la production. L'accueil des allocataires est assuré au siège de la Caf et dans les 2 antennes de Tulle et Ussel. Au sein de son service d'intervention sociale, et dans le cadre d'un départ à la retraite, la Caf recrute un travailleur sociale ( h/f) en contrat à duré indéterminée.

**Description du poste**:
Le travailleur social en Caf intervient dans une démarche préventive en direction de publics qui traversent des événements de vie pouvant les fragiliser et pour lesquels, un accompagnement social servira de point d'appui. L'objectif est autant que possible, d'éviter l'aggravation des situations et trouver les moyens d'agir pour améliorer la situation des familles. Affecté sur un territoire, il met en œuvre les offres de service Caf dans les domaines de la séparation, du décès d'un parent, du décès d'un enfant, de la monoparentalité, des impayés de loyer, de la non
- décence. Pour mener à bien ses missions : - il écoute, informe, oriente et accompagne individuellement les familles ;
- il établit un diagnostic personnalisé des situations des allocataires et des familles à partir duquel il élabore un plan d'actions dans le cadre d'une démarche volontaire de la personne ;
- il facilite l'accès aux droits ;
- il facilite l'accès au numérique ;
- il facilite l'accès aux services destinés aux familles en lien avec leurs problématiques sociales et met en œuvre un accompagnement socio éducatif adapté en l'évaluant avec les personnes concernées. - il peut être amené à établir des demandes d'aides financières individuelles ou orienter vers des partenaires pour solliciter des aides financières. Dans le cadre de ses missions : - il devra acquérir une connaissance des prestations légales et extra-légales servies par la Caf et des applicatifs informatiques professionnels ;
- il devra acquérir une bonne connaissance de l'environnement partenarial sur le département et sur son territoire d'intervention ; A ce titre il prépare des éléments avec les partenaires concernés, pour la réalisation de diagnostic partagé de l'environnement, en vue de faciliter l'identification de besoins sociaux locaux -il participera à des réunions internes et il représentera la Caf dans les réunions partenariales et dispositifs qui concernent la Caf. -Il fera émerger et accompagnera et évaluera, en lien avec les populations locales concernées, des projets relatifs à l'animation de la vie locale ou au développement des services de proximité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Savoir/Savoir faire/Savoir faire relationnel : - capacité à s'organiser, à prioriser les tâches - capacité d'adaptation - capacité à être force de proposition - connaissance dans l'accompagnement social et intérêt pour le travail individuel d'accompagnement des familles - capacité à actualiser ses connaissances - aisance rédactionnelle - aisance à prendre la parole en réunion - qualités relationnelles ( écoute, reformulation ,conseil) - capacité à évaluer l'impact des politiques sociales sur le territoire - sens du travail en équipe - sens des responsabilités - intérêt à l'outil informatique

**Votre formation**:
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'éducateur(trice) spécialisé(e). Expérience : une expérience dans le domaine de l'accompagnement individuel des personnes et du soutien à la parentalité serait appréciée. Permis B exigé. Ce poste comporte des déplacements dans tout le département de la Corrèze.

**Informations complémentaires**:
Le poste est à pourvoir à Brive Niveau 5B ( coefficient 305 de la grille de rémunération des employés et cadres de la convention collective nationale) : 2 320 € brut/mois ou 32 492 € brut/an sur 14 mois.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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