Gardiens Brigadiers

Pourquoi venir travailler aux Herbiers en Vendée ?

Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France,
avec seulement 3.4% de chômage, grâce notamment à un tissu économique extrêmement riche,
mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Ville à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique, Les Herbiers est une « ville à la campagne » où le cadre de vie est agréable.

Dans le cadre de création de postes, la Ville recrute

**2 Gardiens Brigadiers (H/F)**:
Emploi destiné au cadre d’emploi des Agents territoriaux de police municipale (C)

Poste à pourvoir **au 01/03/2026**

**Définition du poste**:
L’efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque **Confiance**, **Estime** et **Engagement**.

Vous serez placé sous la responsabilité du chef de service de police municipale, rattaché au Maire et à la Direction Proximité Sécurité au sein d’une équipe composée de 7 agents de police et 3 agents de surveillance de la voie publique. L’action de la Police Municipale répond à trois objectifs définis au travers d’un schéma directeur **:visibilité, efficacité et**prévention.**

La police municipale s’est dotée ces dernières années d’un centre de supervision urbain (+100 caméras) et d’une brigade canine et se mobilise sur des temps de rencontres avec les Herbretais notamment autour d’un « café sécurité ».

Dans un contexte de montée en puissance des missions de la Police Municipale, vous assurez la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

**Profil recherché**:

- Vous avez un sens aigu du service public. Vous incarnez une présence rassurante et accessible, Reconnu(e) pour votre **positivité**, vous adoptez une attitude proactive auprès des partenaires internes et externes.
- Vous vous adaptez rapidement aux évolutions du terrain, aux besoins des habitants et aux priorités de la collectivité faisant preuve d’**agilité**.
- Vous expliquez les règles et décisions aux usagers en adaptant votre langage avec **simplicité**mobilisant vos compétences en médiation et gestion de conflit. Une appétence pour la prévention à l’égard des différents publics et notamment des jeunes serait un atout.

**Conditions de recrutement**:
Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale sur le cadre d’emploi des Agents Territoriaux de Police Municipale (C). Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours.

Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE police 24% + part variable 208 €/mois) + primes annuelles (CIA de 0 à 1 400 € et prime fin d’année 760 €)

Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, prise en charge à 100% par la Ville de la prévoyance santé et participation aux mutuelles labellisées, forfait mobilité durable.
- Renseignements:
Sur le poste:

- Hervé PERTON - chef de service de police municipale au 02 51 91 9000

Sur le recrutement et statut:

- Clotilde GIRARDEAU - Chef de service recrutement, formation et mobilité au 02.51.91.29.75