Charge de Marketing Communication

Cette entreprise déjà bien structurée en groupe, créée en 2017, co-dirigée par des entrepreneurs dynamiques, composée de plus de 30 salariés, spécialisée dans le bâtiment, recherche son/sa CHARGE DE MARKETING COMMUNICATION.

L’entreprise, aux ambitions nationales, évolue sur un marché porteur et connait actuellement une croissance importante et maitrisée.

Rattaché(e) à la direction, vos missions interviendront sur plusieurs sociétés du groupe et seront sans que cela soit exhaustif, les suivantes:
**Création et mise en place de la politique d’action marketing multicanal**
- Met en place, sous l’autorité de la Direction générale, la stratégie marketing opérationnelle annuelle off-line et on line.
- Construit et maintient le Plan d’Animation Commerciale ( opérations commerciales, web )

**Garant du trafic et source d’innovation pour le réseau de distribution TILKEO**
- Apporte soutien et conseil auprès des animateurs régionaux et chargés d’affaires pour toute action marketing susceptible de soutenir l’activité commerciale : ouverture de zone, plan d’accompagnement au business

**Application de la stratégie de développement des marques du groupe**
- Responsable des relations presse
- Responsable des Relations publiques
- Garantit la cohérence de la marque en lien avec le service achat : gamme, segmentation, communication...
- Priorise la mise en avant des nouveaux produits ou segments et assure leur bon positionnement et lancement en lien avec le service achat.

**Mise en œuvre d’actions de marketing**
- Communique sur la marque via des campagnes de communication multi canaux (digitaux dont Facebook, twitter et Instagram, Tik Tok, radio, télévision, affichage...)
- Coordonne l’implantation de la stratégie de marque on et off-line
- Travaille sur l’identité visuelle et graphique de la marque et notamment les slogans on et off-line et optimise la communication sur la marque.
- Définit des opérations promotionnelles (packs, mailings, jeux-concours...) et le développement d’opérations évènementiels ad hoc.
- Assure une veille concurrentielle et analyse le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché.
- Garantit le respect et l’optimisation des budgets alloués à son activité
- Définit les objectifs et les indicateurs de performance de chaque opération et garantit de la réalisation des objectifs de vente fixés.
- Conçoit les outils de reporting et d’analyse (notamment ROI) du PAC et de chaque opération commerciale et les optimise le cas échéant.

**Profil requis**:
**Formation**:
Idéalement issu(e) d’une formation commerciale Bac +5 en marketing, très orienté « terrain » et dispose de 5 ans minimum d’expérience réussie dans le développement soutenu d’une enseigne.

Connaissances en B to C et sur des cycles de vente court

**Compétences métier spécifiques**:

- Savoir élaborer un PAC
- Excellente utilisation du pack office et suite adobe (photoshop)
- Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing
- Connaissance des outils de création sur le Web
- Bonne connaissance des communautés et des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l’e-réputation
- Connaissance des outils de référencement et d’analyse du trafic

**Aptitudes personnelles**:

- Autonomie, prise d’initiative et pragmatisme
- Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances du marché, être capable de se projeter dans l’avenir
- Rigueur, réactivité et qualités de gestionnaire
- Créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans le développement de l’image de la marque
- Forte « orientation-résultats » et dispose d’une culture commerciale
- Qualités d’analyse et de synthèse, notamment dans le cadre des études de marché
- Sens du travail en équipe

CDI - à partir de 35 000 € - 39h/hebdo

Poste basé à Lyon (69) - Télétravail envisageable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- développement soutenu d’une enseigne: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel