Responsable Du Bureau Des Méthodes

**Rattachement site de Héricourt (70)**:

- **Domaine d’activité : Désenfumage, compartimentage et ventilation**:
Vos missions seront les suivantes:
**Pilote et manage le service BM**:

- Définir les objectifs du service avec l’équipe et le directeur de production
- Créer, suivre et animer les indicateurs de son service
- Animer et organiser des réunions
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d’expertise ).
- Participer à la définition du plan de formation des équipes en lien avec les services RH.
- Réajuster les priorités et les plannings des agents de méthodes si besoin.
- Réaliser un reporting de son activité au directeur de production
- Réaliser les recrutements de son service avec le directeur de production
- Réaliser les entretiens annuels
- Valider les congés et remonter les absences au service RH
- Participer aux réunions de projets, RD,

**Assure la polyvalence des agents de méthodes**:

- Réaliser les dossiers de fabrication à partir des plans BE et des AR:

- Réaliser les demandes d’achats, déclencher les approvisionnements de produits spécifiques
- Réaliser les différents programmes : laser, jet d’eau, dubus, mécal, commande numérique,
- Créer ou modifier les fiches de débit, OF, gammes,
- Veiller à la fiabilité des données d’entrée et de sortie

**Administre les données dans l’ERP et sur les logiciels CAO**:

- Adapter des modèles et actualiser les bases de données des pièces
- Créer et mettre à jour au quotidien les règles de nomenclature dans les anciens / nouveaux configurateurs, les gammes, les articles, les programmes, les fiches débits, les demandes d’achats automatique,
- Mettre en place des FM (gestion des fins de vie) de la RD et prévenir la production en conséquence
- S’assurer que les bases de données sont fiables et actualisées.

**Participe à l’industrialisation des nouveaux produits et process de fabrication**:

- Etudier de nouveaux investissements pour réaliser les produits : achats de nouvelles machines, de nouveaux outils,, en collaboration avec le directeur production
- Assurer la mise à disposition ainsi que l’optimisation des outils et moyens de production après analyse des coûts, des produits et des possibilités usine.
- Assister les opérateurs sur les premières séries ou proto en usinage, montage, assemblage
- Assurer un support technique à l’atelier : sur machines, les règles de sécurité, de fabrication,
- Assurer un support technique à la logistique
- Améliorer et étudier les postes de travail en lien avec le chargé d’amélioration continue
- Vérifier et actualiser les temps de fabrication
- Veiller à développer des produits en sécurité, en minimisant les coûts de réalisation et d’exploitation
- Assurer une veille sur l’activité et consulter ponctuellement certains fournisseurs outillage

**Participe à l’amélioration continue**:

- Identifier les besoins d’améliorations des appareils et proposer des solutions
- Analyser, proposer et appliquer les retours d’expérience atelier
- Faire des demandes fiches de modification
- Analyser des dysfonctionnements suite aux remontées de production ou qualité et proposer des solutions en respectant les normes des produits

**Réalise différents chiffrages**:

- Des produits et process avant et pendant la période de développement à l’aide de plans, de données de production, des informations achats,
- Des produits spéciaux pour les commerciaux
- Des cases transports pour les assureurs
- Des grosses affaires

**Applique et fait appliquer les procédures et règlements intérieurs (qualité, environnement, sécurité )**:

- Former les nouveaux arrivants
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans leur développement et en co-conception
- Prendre en compte les normes de sécurité et d’ergonomie
- Alerter son responsable en cas de problème (retard, charge de travail etc.)

**Profil**:
Issu(e) d’une formation technique mécanique, vous justifiez d’une expérience significative tant au niveau technique que managérial. Vous faites preuve de réactivité dans votre quotidien, d’autonomie et d’une bonne gestion du stress.

Vous faites preuve de proactivité dans votre travail, vous savez mener à bien des projets à bien et d’améliorer le quotidien de votre équipe et du service.

En tant que manager, vous savez fédérer, être à l’écoute et être diplomate avec vos collaborateurs.

Type d’emploi : CDI