Ducateur Coordinateur Pédagogique

Versailles
- Éducateur Coordinateur Pédagogique H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 5 ans
- Bac +3
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 01-06-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le Département des Yvelines, en tant que premier acteur des solidarités sur son territoire, soutient **l’épanouissement de sa jeunesse**, avec pour priorité d’**accompagner les jeunes accueillis par l’aide sociale à l’enfance** (ASE) vers l’autonomie.

**Votre mission ?**Vous jouerez un rôle central dans la réussite de ce projet, en faisant vivre le lieu, dans votre investissement au quotidien et la relation que vous entretiendrez avec les jeunes.

Dans le cadre d’un recrutement permanent, nous recherchons notre futur Educateur Coordinateur pédagogique H/F.

En tant que Educateur Coordinateur pédagogique H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- **Construire**, avec le jeune, son **projet d’accompagnement** personnalisé (PAP)
- **Suivre toutes les dimensions éducatives des jeunes** (scolaire, sociale, financière, affective, santé, hygiène de vie,) pour les accompagner vers une autonomie durable
- **Elaborer, organiser et mettre en place des activités pédagogiques**, permettant aux jeunes de travailler sur le développement de leurs compétences en lien avec leur projet
- **Faire vivre le collectif** et contribuer à la vie collective avec les autres membres de l’équipe
- **Contribuer à l’évaluation et au développement du dispositif VILLAVENIR-parcours d’excellence**:

- **Participer à la gouvernance de projet** : réunions d’équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyse de la pratique
- **Travailler en partenariat l’ensemble de l’équipe** pour mettre en place des actions cohérentes, autour des thématiques portées par Villavenir (scolarité, orientation, sport, culture, bien être, lien social, autonomie)
- **Travailler en partenariat avec les autres personnes autour du jeune** (coordinateur de parcours, Conseil insertion jeune ) afin d’assurer un accompagnement cohérent et coordonné
- **Travailler en partenariat avec les autres services internes** du département et les réseaux externes.

**ET AUSSI**
- **Une expérimentation de l’accompagnement de quelques jeunes dès 14 ans dans un parcours d’excellence, débutera à la rentrée 2025,**expérimentation dans laquelle vous serez un des interlocuteurs privilégiés pour l’accompagnement de ces jeunes dans la construction de leur parcours scolaires.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Vous êtes titulaire d’un bac +3 de type Conseil en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé ou DESJEPS.

**Expérience**:
Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience sur le poste.

**Savoir-faire**:

- Savoir repérer et évaluer les besoins des jeunes
- Savoir tisser le lien avec les jeunes
- Savoir donner de l’autonomie tout en garantissant un cadre sécurisant
- Savoir animer un groupe
- Savoir gérer les conflits

**Savoir-être**:

- Prise d’initiative, force de proposition
- Capacités et qualités d’écoute
- Sens des responsabilités
- Travail d’équipe
- Capacités et Qualités relationnelles

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.