Educateur Specialise en Cdd

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.80 ETP) en contrat à durée déterminée de 12 mois.

**L’ ETABLISSEMENT**

Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.

Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d’une Unité d’Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.
- La mission centrale des DITEP est d’amener l’enfant ou le jeune concerné à un travail d’élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d’une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive._**[1]**_

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous l’autorité de la direction d’établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d’accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d’accompagnement des enfants s’inscrit dans un travail d’élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d’intervention globale.

**Vos missions**:

- Accueillir et accompagner l’enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités.
- Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ;
- Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ;
- Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ;
- Soutenir l’enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ;
- Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux ) ;
- Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ;
- Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ;
- Elaborer, gérer et transmettre de l’information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes.

**PROFIL CANDIDAT(E)**
- **Titulaire du Permis de conduire (B) ;**
- **Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ;**
- Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d’accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ;
- Esprit d’analyse, d'initiative et d’autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES**
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l’été ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE.

**POUR POSTULER**
- [1] Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l’intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l’accès à un travail d’élaboration psychique conduisant à l’inscription sociale des jeunes»._

Au-delà de partager nos valeurs nous rejoindre et travailler à l’ASMH, c’est:

- Être acteur du développement d’une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d’évolution et d’apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Œuvrer dans une association où l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons et qui doit contribuer à l’épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.

Depuis sa création l’association s’est tournée du fait de son histoire plutôt vers la maladie psychique déclinée à tous les âges de la vie. Son attachement à un idéal humain, fondé sur des valeurs républicaines, humanistes et philanthropiques, l’a amenée à poursuivre son action dans l’accompagnement de personnes fragilisées, sans emploi, sans logement, et des demandeurs d’asile.

Notre volonté : apporter la meilleure réponse possible aux besoins des personnes que nous accompagnons avec près de 200 salarié(e)s au sein de structures, établissements et services qui portent le projet de l’ASMH sur tout le territoire jurassien.

Type d'emploi : T