Emplois actuels liés à Chargé(E) de Développement RH Et Marque Employeur - Le Thor - iziwork
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Chargé de projet Marque Employeur F/H
il y a 3 semaines
Le Mans, Pays de la Loire, France eKonsilio Temps pleinL'entrepriseChez eKonsilio, on repense la relation client digitale pour la rendre plus fluide, directe… et surtout plus humaine.Notre mission : aider les marques à mieux convertir, vendre et fidéliser grâce au marketing conversationnel, en combinant :Des solutions humaines (conseillers dédiés, live chat)Des technologies intelligentes (IA, chatbots,...
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Chargé de projet Marque Employeur F/H
il y a 2 semaines
Le Mans, Pays de la Loire, France eKonsilio Temps pleinL'entreprise Chez eKonsilio, on repense la relation client digitale pour la rendre plus fluide, directe… et surtout plus humaine.Notre mission : aider les marques à mieux convertir, vendre et fidéliser grâce au marketing conversationnel, en combinant :Des solutions humaines (conseillers dédiés, live chat)Des technologies intelligentes (IA,...
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Chargé(e) de Développement RH
il y a 3 semaines
Moussy-le-Vieux, Île-de-France Tereos Temps pleinTereosfigure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.Groupe coopératif, Tereos rassemble10 300 associés coopérateurset dispose d'un savoir-faire...
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Chef de projet Marque Employeur F/H
il y a 3 semaines
Le Plessis-Robinson, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps pleinMBDA France Mène Depuis Quelques Années Une Politique De Recrutement Ambitieuse. Dans Cette Poursuite D'enjeux De Recrutements Importants, La Société Doit Continuer D'attirer Et De Fidéliser Des Candidats Qui Sauront Reprendre Et S'approprier L'héritage Technique Et L'esprit De Défense De MBDA Pour Les Développer Et Les Faire Évoluer. Ces Dernières...
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Chargé(e) de Développement RH
il y a 3 semaines
Moussy-le-Vieux, Île-de-France Tereos Temps pleinWho are we?Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of...
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Chef de projet Marque Employeur F/H
il y a 12 heures
Le Plessis-Robinson, France MBDA Temps pleinMBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs...
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Chargé de Développement RH
il y a 2 semaines
Le Havre, France Groupe NGE Temps pleinCDI - Localisation: - France, Normandie, Seine Maritime (76), SOTTEVILLE LES ROUEN - Domaine: - Ressources Humaines - Publié le: - 23/04/24 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 1 semaine
Noisy-le-Grand, France Renault Group Temps pleinSociété DIAC SA Descriptif du poste En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de...
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Charge de Developpement RH
il y a 2 semaines
Le Bignon, France Expectra Temps pleinNous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire filiale d'un grand groupe, un CHARGE DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H). Rattaché au DRH, vous travaillez avec une Assistante administrative RH et vous l'encadrez. Vous êtes en charge de toute la partie développement RH du site. Ainsi, vous gérez le recrutement, développez les relations...
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[STAGE] - Chargé(e) de Développement RH & Recrutement - F/H
il y a 1 semaine
Moussy-le-Vieux, France Tereos Deutschland Gmbh Temps pleinQui sommes-nous? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et...
Chargé(E) de Développement RH Et Marque Employeur
il y a 6 jours
**À propos de la mission**:
- Nous recrutons pour l'un de nos client, un(e) Chargé(e) de Développement RH et marque employeur:
Gère le recrutement et le déploiement de la marque employeur:
Recrutement:
- Accompagne les responsables d’agence dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement,
- Centralise les besoins en recrutement des agences et sociétés du groupe,
- A l'aide de notre logiciel de recrutement, réalise et publie des annonces (Jobboards, site internet du groupe, réseaux sociaux ),
- Développe les relations avec les partenaires institutionnels et les centres de formation,
- Participe à des projets transverses (communication recrutement, suivi de l’alternance ),
- Fournit des statistiques hebdomadaires et mensuelles de recrutement,
- Propose des améliorations concernant le processus de recrutement.
Marque employeur:
En lien avec le service Communication, participe à faire vivre et rayonner la marque employeur en interne et en externe
- Anime la communication RH sur les réseaux sociaux,
- Accompagne le service développement RH dans la création et le développement de contenus digitaux,
- Participe au développement de la marque employeur,
- Analyse les performances de l’ensemble de nos actions de communication,
- Assure une veille et est force de proposition en matière de nouvelles tendances et innovations RH.
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,00 € par heure
**Profil recherché**:
- Vous avez un BAC +3 RH minimum et bénéficiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez une expérience dans les techniques de communication multimédia et de très bonnes qualité rédactionnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute, votre réactivité, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Word et Excel) et avec la communication interservices.
- Vous maîtrisez l’utilisation du Web et des réseaux sociaux.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
**Certificats requis**:
- Aucun certificat requis