Master 2 Internship Offer

Le descriptif de l’offre ci-dessous est en Anglais_

**Type de contrat **:Convention de stage

**Contrat renouvelable **:Oui

**Niveau de diplôme exigé **:Bac + 5 ou équivalent

**Fonction **:Stagiaire de la recherche

**A propos du centre ou de la direction fonctionnelle**:
The Inria University of Lille centre, created in 2008, employs 360 people including 305 scientists in 15 research teams. Recognised for its strong involvement in the socio-economic development of the Hauts-De-France region, the Inria University of Lille centre pursues a close relationship with large companies and SMEs. By promoting synergies between researchers and industrialists, Inria participates in the transfer of skills and expertise in digital technologies and provides access to the best European and international research for the benefit of innovation and companies, particularly in the region.

For more than 10 years, the Inria University of Lille centre has been located at the heart of Lille's university and scientific ecosystem, as well as at the heart of Frenchtech, with a technology showroom based on Avenue de Bretagne in Lille, on the EuraTechnologies site of economic excellence dedicated to information and communication technologies (ICT).

**Contexte et atouts du poste**:
Within the STaRS project SITAR at Inria Lille, we are looking for a 4 to 6 month Master 2 intern to work on AI approaches for Bayesian game solving.
- the modeling of uncertainty perception in a multi-agent setting, relying on information-theoretic measures;
- the development of scalable AI based algorithms for Bayesian game solving considering different metrics (efficiency loss minimization, accuracy maximization, privacy preservation, convergence time minimization,...),
- the development of coordination approaches for equilibrium selection and tracking in a dynamic setting taking into account the structure of the underlying communication network, abstracted as a graph.

**Mission confiée**:
**Principales activités**:
S.he will develop code in python and test it on toy and large-scale problems.

S.he will contribute to the writting of scientific papers that will be submitted to leading conferences and journals.

**Compétences**:
**Avantages**:

- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
- Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
- Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
- Social, cultural and sports events and activities
- Access to vocational training
- Social security coverage

**Informations générales**:

- **Thème/Domaine**: Optimisation, apprentissage et méthodes statistiques
Statistiques (Big data) (BAP E)
- **Ville**: Villeneuve d'Ascq
- **Centre Inria**: Centre Inria de l'Université de Lille
- **Date de prise de fonction souhaitée**: 2024-12-01
- **Durée de contrat**: 9 mois
- **Date limite pour postuler**: 2024-11-30

**Consignes pour postuler**:
**Sécurité défense**:
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

**Politique de recrutement**:
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Contacts**:

- **Équipe Inria**: INOCS
- **Recruteur**:
**L'essentiel pour réussir**:
**A propos d'Inria**:
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.