Responsable D'équipes

Membre de la communauté éducative, participe au bon fonctionnement d’un établissement scolaire disposant d’un internat et contribue à la mise en œuvre de bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants.
Encadre une équipe d’agents techniques de maintenance et d’entretienet supervise la réalisation de travaux.

**Activités principales**:

- Encadrer une équipe de 16 agents, sur des missions d’entretien ménager, d’entretien d’espaces verts et de maintenance des bâtiments_
- Organiser le planning de travail annuel de l’équipe en fonction des contraintes du service et conformément au règlement départemental, en concertation avec les agents et dans une logique d’équité
- Expliquer les consignes et donner des instructions en situation opérationnelle
- Apporter un soutien aux pratiques professionnelles
- Faire appliquer les consignes d’utilisation d’un matériel ou d’un produit
- Contrôler sur site les situations de travail, les équipements, les installations, la manipulation des produits, les dispositifs ou les procédures de sécurité
- Diffuser des informations en interne ou en externe
- Favoriserla participation et l’expression des personnels encadrés ainsi que la cohésion d’équipe
- Prioriser et réorganiser les tâches des agents en cas d’absences au sein de l’équipe ou en cas d’évènement particulier
- Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté
- Garantir l’entretien et la sécurité bâtimentaires_
- Organiser le planning de travail quotidien de l’équipe de maintenance en leur attribuant des taches et en suivant leur réalisation à l’aide de planning journalier.
- Faire une analyse mensuelle du temps de travail des agents de maintenance à l’aide des fiches journalières
- Surveiller l’état et/ou la propreté d’un matériel, d’un équipement, d’un local ou d’une structure
- Proposer un programme d’entretien, de maintenance ou de renouvellement des matériels et produits
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention à son autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique
- Savoir détecter les éléments défectueux au niveau des bâtiments
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Assurer le suivi technique des opérations de maintenance et contribuer à leur réalisation
- Organiser la relationavec les entreprises extérieures : demande de devis, consultation, supervision des travaux en lien avec l’autorité fonctionnelle
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance
- Participer à la rédaction du PPMS ainsi qu’à la mise en place des exercices de sécurité

Particularité du poste : Possibilité d’être appelé exceptionnellement hors temps de travail en cas de dysfonctionnement bâtimentaire à la cité scolaire, et possibilité d’intervention ponctuelle en cas de technicité ou d’urgence particulière.

**Compétences techniques**:

- Techniques d’ingénierie bâtiments gros œuvre et second œuvre
- Réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP) et sur les chantiers (SPS)
- Fonctionnement des équipements et matériels
- Maîtrise des outils informatiques (Mail, traitement de texte et tableur)

**Savoirs et savoir-être**:

- Capacité à manager et à encadrer une équipe
- Connaissance technique générale dans le domaine du bâtiment
- Connaissance en maintenance préventive et curative des bâtiments
- Capacité à gérer les priorités
- Capacités à entretenir de bonnes relations en interne et en externe
- Loyauté vis à vis de sa hiérarchie fonctionnelle et hiérarchique
- Diplomatie
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du contact
- Sens du service public

BAC PRO bâtiments ou équivalents

Expérience sur poste similaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel