Formateur Silae Paie RH Caen

**Apportez votre potentiel en accompagnant vos prochains clients dans leur intégration de logiciels et en participant à l’évolution numérique de ces derniers **

**Qui sommes-nous ? **Elips solutions, filiale de Talenz Groupe Fidorg, travaille avec 18 collaborateurs répartis en 3 pôles (Développement, Consulting, Business).

**Que proposons-nous à nos clients ? **Intégrateur et éditeur de logiciel, nous accompagnons les entreprises dans le déploiement de solutions full-web afin de faciliter et accélérer les processus de gestion (paie, SIRH, facturation, cycle d'achat, signature électronique, flux bancaire, etc) et nous développons des outils numériques pour les besoins métiers des cabinets comptables.

**Que proposons-nous à nos collaborateurs ?**
- Un **parcours d'intégration** élaboré (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- La **possibilité d’évoluer** grâce à la formation individuelle ou collective
- Une **démarche d’entreprise RSE **collaborative et participative

**Votre environnement**:

- Une équipe composée de 6 personnes
- Silae, MyCecurity, etc
- Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d’entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes

**Vos missions**:
Soutenu par l'équipe, vous mènerez des **projets de migration et d’intégration de logiciels Paie et RH** chez nos clients. En apportant votre expertise de l’outil, vous proposerez des **améliorations de nos solutions** et participerez à leur évolution

Vous serez **en charge de votre propre portefeuille**, constitué de clients diversifiés, avec des tailles différentes (de la PME à l’ETI) vous développerez vos connaissances et vos capacités

Pour cela, vos tâches seront de:

- Recueillir, analyser et conseiller sur les besoins des utilisateurs
- Assurer le paramétrage des dossiers
- Intégrer les données existantes dans le nouvel outil (transformation de données via des outils comme Excel)
- Participer aux tests de la solution
- Former les utilisateurs (en présentiel chez le client, ou en ligne, etc)
- Compléter votre accompagnement client via l'assistance technique (mail, téléphone, chatbot, rédaction de documentation)

**Vous serez formé sur la connaissance de nos métiers et de nos outils.**

**Votre profil**: De formation Bac+2 minimum dans la paie / RH, vous êtes à la recherche d'un nouveau poste qui changera votre carrière après quelques temps à travailler en paie. Dans l'idéal, vous avez déjà la maîtrise de Silae. Votre sens du service client et de l’analyse ont été reconnu.

Vos qualités:

- dynamisme et autonomie,
- organisation et rigueur,
- à l’aise à l’oral comme à l’écrit,
- force de proposition et pédagogie.

**Vos avantages**:

- Prime d'objectif et primes ponctuelles
- Participation et abondement
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail au choix
- Cafétéria, vestiaire/douche
- Conciergerie d’entreprise Adsito
- Parcours d’intégration
- Accès rapide par transports en commun avec 75% de l'abonnement pris en charge
- Aménagement de poste si nécessaire

**Votre process de recrutement**:

- 1 entretien téléphonique avec notre recruteur
- 1 entretien avec votre futur manager
- Test technique et test de personnalité en amont de l’entretien

Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi professionnel et la perspective d’intégrer un groupe en constant développement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (14000 Caen)