Assistant(E) évènementiel Et Développement de

**Qui sommes nous ?**:
AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission-reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.

L’agence assure le déploiement opérationnel de la stratégie de la Région Occitanie en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

A ce titre, AD’OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l’emploi sur le territoire, et intervient autour de quatre métiers : croissance, innovation, international et conquête des marchés, implantation et attractivité économique.

Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.

Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e) Assistant(e) Evènementiel et Développement de marchés export - Filière Viticole pour notre site de Pérols, au sein du pôle International Marchés Attractivité Europe.

Encadré(e) par la Responsable de Département Marchés Viticoles, vous aurez pour mission principale de participer de façon opérationnelle à la gestion et au suivi de projets BtoB internationaux (salons, missions de prospections ), en lien direct avec le ou les Chargé(e)s de Missions et la Responsable du Département.

A ce titre, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions relatives au:

- Aide à la réalisation de supports de communication et d’information aux entreprises (dossiers exposants, guides pratiques, notices, supports webinaires, bilans )
- Suivi de l’action avec les entreprises ou prestataires : outils digitaux (bulletins d’inscription, formulaires), procédure transit échantillons, consolidation de commandes collectives, fiche exposants
- Suivi de l’action en interne : consolidation des informations, suivi de tableaux de bord, réalisation de questionnaires, calcul indicateurs, rédaction de bilans internes

**Aussi, vous contribuerez aux missions complémentaires suivantes**:

- Appui au back office et CRM
- Veille marché
- Appui sur plateforme Sud de France WineHub

**Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique **:
**Profil recherché**:
Vous préparez un **BAC+3 à Master 2 en évènementiel et/ou commerce international et maitrisez l’anglais professionnel. **Vous détenez une spécialisation, de l’expérience ou même un intérêt pour le **secteur viti-vinicole et/ou l’évènementiel et la gestion de projet**.

Disposant de qualités relationnelles comme rédactionnelles vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. Organisé(e), curieux(se), volontaire et diplomate font parties intégrantes de votre personnalité.

Votre capacité d’adaptation, votre goût pour le travail d’équipe et votre autonomie se révèleront être des atouts pour la gestion et l’accompagnement de projets.

**Compétences acquises en fin de contrat**:

- Suivi de projets évènementiels internationaux
- Relations avec les parties prenantes (entreprises, prestataires )
- Prospection de producteurs
- Aisance relationnelle
- Travail en autonomie et en équipe

**Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes**:
Nous vous proposons un poste en **contrat d’apprentissage** pour **septembre**. Vos missions se dérouleront sur notre site de **Pérols**.

**Les petits Plus ?**:

- Horaires flexibles
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium
- Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 8,40€/j
- Prime conventionnelle vacances
- Forfait mobilité douce
- 106 jours de télétravail par an
- Avantages du CSE
- Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

**Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.**

**Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?**:
1+ years