Testeur Junior

**Eos Expertise**

Vous aimez l’état d’esprit d’une entreprise à **taille humaine** ? Vous souhaitez exercer dans le monde du service informatique tout en évoluant dans une atmosphère de **proximité** et de **reconnaissance** ? Vous êtes désireux d’intervenir sur des **missions d’envergures** en **France** ou à **l’international** ? Les mots **excellence, adaptabilité, amélioration continue et diversité **vous parlent ?

**Un testeur qui cherche, on en trouve. Un testeur qui trouve, on en cherche. Et vous, êtes-vous un testeur qui trouve ?**

**Projet** -** **Le projet concerne la **restructuration du SI de notre client**. L’équipe actuelle est en **phase d’assimilation et d’appréhension du contexte client** et sera renforcée début septembre de deux Consultants Juniors. Vous intervenez au sein de cette équipe composée actuellement de deux BA séniors. Ils vous accompagneront dans votre **montée en compétences **sur le domaine de l’**IT** - notamment sur le métier du Tests et de l’AMOA, ainsi que dans le domaine de **l’assurance**.

**Contexte** **-** Pour l’un de nos clients grands comptes issu du secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) **Consultant(e)** **Tests Junior **doté(e) d’**une année d’expérience minimum**.

Vous avez une première expérience dans la rédaction de** tests** et une appétence pour les sujets liés à l’automatisation ? Vous n’avez pas de difficultés pour travailler sur des documents **Excel **conséquents ? Vous avez des connaissances en **requêtes SQL** ? Vous avez une appétence pour les produits assurantiels et vous souhaitez mieux appréhender ce secteur d’activité ?

**Alors voici votre périmètre d’intervention**
- Rédiger les process
- Exécuter les tests fonctionnels
- Initier et réaliser l’automatisation de tests
- Réaliser des requêtes SQL
- Analyser des fichiers Excel
- Participer aux réunions d’avancement
- Rédiger les reportings

**Modalités de la mission** - **Client Parisien, mission majoritairement en télétravail, démarrage début septembre.

**Qu’attendons-nous d’un Eosien ?**

Vous contribuez au développement d’Eos Expertise en apportant votre engagement, votre savoir-faire et surtout votre valeur ajoutée **:votre savoir-être.**

Notre société à taille humaine vous permet de **développer votre savoir-faire** et de **faciliter votre apprentissage**. Mais ne vous y trompez pas, votre savoir-être doit impérativement exister. Ce que l’on recherche chez un Eosien c’est avant tout **l’excellence **et c’est principalement une question de savoir-être

Vous êtes en accord avec notre état d’esprit **collaboratif et corporate** ? Vous répondez aux exigences de la mission en termes de **savoir-faire** ? Vous possédez une parfaite maîtrise du français ainsi qu’un **bon niveau en anglais** ?

Alors n’hésitez plus **:postulez **

**L’aventure Eosienne en quelques mots ?**
- Un cabinet de conseil IT à taille humaine et en pleine croissance
- Expert dans la direction de projet de transformation du système d’information
- Des missions longues, de grandes envergures et en contexte international
- Des consultants avec comme aspiration **:être un vecteur positif pour atteindre l’excellence**
- Un environnement marqué par l’amélioration continue, la proximité et la reconnaissance

**Comment devenir Eosien ?**
- ** Envoyez-nous votre CV** - Retour sous 48h
- ** Entretiens visio ou physique** - Responsable de Recrutement et Direction

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Rejoindre Eos Expertise, c’est intégrer un cabinet proche de ses collaborateurs : qui les accompagne, les encadre et les engage.