Product Dev. Project Manager Prof. 2 W

Product Dev. Project Manager Prof. 2 W (00700575)

**Site administratif**:Bourg En Bresse, FR, 01000**Type de poste**:CDI / CDD- Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.**Mission**
Au sein de Special Vehicle, le Release Train Engineer (RTE) joue un rôle de coordination et est un facilitateur essentiel, garantissant que les équipes collaborent de manière synchronisée et harmonieuse pour atteindre des objectifs communs lors du PI Planning.
Les principales responsabilités du RTE incluent la coordination des livrables, la gestion des dépendances, la communication avec les parties prenantes et la résolution des problèmes. Il s’agit d’un rôle axé sur la livraison et la planification, impliquant une étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes de développement pour s’assurer que les objectifs soient atteints.
Il garantit la mise en œuvre d’une méthode de travail alignée, en coachant les équipes dans les process et les principes Agile.
En fin de compte, le RTE joue un rôle crucial pour garantir que les produits et solutions soient livrés en temps opportun, répondant ainsi aux besoins des clients et aux objectifs de la marque Renault Trucks.
Chez Special Vehicle, la mission du gestionnaire de portefeuille est de planifier, hiérarchiser et coordonner l’encours des projets. Il communique avec les parties prenantes, fait remonter les obstacles, aide à gérer les risques et favorise l’amélioration.

**Responsabilités**
Le RTE a délégation du responsable de Special Vehicle pour:

- Réunir les équipes pour sécuriser l’avancement des livrables
- Lors de l'incrément de produit (PI) en cours, signaler en permanence l'état d'avancement des livraisons
- Soutenir les équipes en communiquant avec les parties prenantes internes/externes afin de garantir les livrables
- Aider à gérer les risques et les dépendances
- Escalader et suivre les obstacles identifiés
- Piloter la manière de travailler et les améliorations continues
- Accompagner le développement des compétences dans la méthode Agile
- Mesurer d'évolution des performances
Le portfolio manager a délégation du responsable de Special Vehicle pour:

- Garantir un portefeuille sécurisé et complet, documenté dans JIRA
- Diriger la préparation, l'exécution et le suivi du PI planning, dans le Special Vehicle Portfolio
- Être interfacé avec les marques pour la priorisation en préparation du PI planning

**Authorités**
En tant que RTE et gestionnaire du portefeuille chez Special Vehicle, vous avez autorité pour alerter des situations critiques et déclarer les Epics bloqués dans JIRA.
**Compétences**
Pour réussir en tant que RTE et portfolio manager, il est essentiel d’avoir une solide compréhension des principes Agile et de la gestion de projets Agile.
Vous devez être dôté d’un sens aigu de la communication, avoir une compréhension approfondie des principes Agile et une capacité à résoudre des problèmes complexes. La patience, la flexibilité, la diplomatie et le leadership sont essentiels pour aider les équipes à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs.

Vous devez avoir de bonnes connaissances techniques et une bonne compréhension des outils d’ingénierie et des processus/méthodes de vérification, et également avoir la capacité de planifier, diriger et faciliter les livrables des jalons, le travail en backlog, le développement de processus et de soutenir le travail interfonctionnel au sein de GTT.
- **Qui nous sommes et en quoi nous croyons**
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le **Groupe Volvo.** Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.**Group Trucks Technol