Responsable Rse

**GROUPE VITAPROTECH**:
Constructeur International, spécialisé en système de sécurité électronique pour les bâtiments, **VITAPROTECH**, conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d’accès centralisé et de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de l’analyse vidéo intelligente.

Le groupe s’appuie sur** 14 sociétés, présentes dans le monde**:

- **TIL TECHNOLOGIES**, pour son contrôle d’accès centralisé et supervision - basée à Aix-en-Provence (13)
- **ARD**, pour son contrôle d’accès et sa monétique - basée à Gap (05)
- **TDSI**, pour son contrôle d’accès - basée en Angleterre
- **VAUBAN SYSTEMS**, pour son contrôle d’accès - basée en Ile de France
- **SORHEA**, pour ses détecteurs périmétriques - basée à Vaulx-en-Velin (69)
- **TST**, pour son activité de production - basée à Vaulx-en-Velin (69)
- **PROTECH**, pour ses détecteurs périmétriques - basée aux USA
- **VIDEOWAVE**, pour son analyse vidéo intelligente - basée au Canada
- **ESI**, pour ses solutions logicielles de sécurité - basée à Le Cannet (06)
- **PRYSM**, pour ses hyperviseurs logiciels - basée à Aix-en-Provence (13)
- **GS4**, pour son ingénierie en communication - basée à Paris (12ème)
- **FOXSTREAM**, pour ses solutions logicielles de sécurité - basée à Vaulx-en-Velin (69)
- **COSSILYS, **pour ses solutions de vidéo surveillance** **- basée à Vaulx-en-Velin (69)
- **HARPER CHALICE**, pour ses détecteurs périmétriques - basée en Angleterre

Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients dans plus de 25 pays (LA POSTE, EDF, AXA, DCNS, AIRBUS, grands hôpitaux, sites industriels ).

En forte croissance, le groupe VITAPROTECH réunit 500 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de 100M€.

Le groupe VITAPROTECH constitue une alliance européenne significative, capable d’adresser des marchés internationaux toujours plus demandeurs en systèmes intégrés.

VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation.

En adhérant au Global Compact, le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé dans une démarche de **Responsabilité Sociale et Environnementale**, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.

**PRESENTATION DU POSTE**:
Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous participez au déploiement de la stratégie RSE du groupe et assurez le respect des obligations légales (décret Tertiaire, loi Sapin II, anticorruption )

**Vos missions principales sont les suivantes**:

- S’approprier la stratégie RSE définie par le Groupe (notamment le feuille de route RSE) pour la décliner au sein de toutes les sociétés du groupe et être force de proposition pour l’enrichir, en accord avec les orientations stratégiques du Groupe et les enjeux business.
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE pour la mise en œuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI ;
- Piloter la mise en œuvre des projets RSE (adhésion Global Compact, charte achat, gestion déchet, mobilité, un plan de réduction de nos émissions, Ecovadis ) ;
- Gérer les bilans carbones des sociétés du groupe
- Préparer les reporting RSE pour les transmettre à la Direction et aux actionnaires.
- Favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes ;
- Animer des ateliers et activités orientées RSE, en collaboration avec les ressources Qualité et SS de VITAPROTECH
- Proposer, mettre en place et pousser des idées court terme pour la sobriété énergétique
- Animation des comités RSE, réunion trimestrielle, regroupant les relais RSE locaux des entreprises du Groupe
- Suivi des KPI pour VITAPROTECH et les sociétés
- Collaboration étroite avec les équipes RH et Communication (Etique, Egalité hommes-femmes, charte diversité groupe, Handicap, QVCT, Marque employeur)

Des déplacements occasionnels seraient à prévoir rn France dans les zones ciblées.

**PROFIL RECHERCHE**:

- Bac +5 dans le domaine RSE
- ** Maitrise de l’Anglais pour des échanges professionnels efficaces**
- Être à l’écoute, curieux(se), aimer le contact humain, tout en sachant faire preuve de confidentialité
- Avoir les bons réflexes/pratiques de recherches règlementaires
- Aimer travailler en équipe « seul on va vite, ensemble on va plus loin »
- Etre autonome au quotidien, savoir partager du reporting
- Être polyvalent(e) et capable de s’adapter aux urgences
- Être force de proposition à tous les niveaux.

**CE QUE NOUS OFFRONS A NOTRE FUTUR(E) COLLABORATEUR/TRICE**:

- Un parcours d’intégration individualisé
- Un groupe en forte croissance, notamment à l'international
- Une montée en expertise dans votre métier et des projets d’envergure y compris à l’in