Store Manager

**Notre Histoire**

Marque lifestyle Britannique iconique, **SUPERDRY **est né en 2003 après un voyage inspirant à Tokyo par les fondateurs **James Holder **et **Julian Dunkerton**.

**SUPERDRY **est une marque dynamique et moderne, centrée sur des produits de grande qualité qui fusionnent les influences graphiques américaines et japonaises dans un style très Britannique. Nos produits se caractérisent par la qualité des têxtiles utilisés, les procédés de délavage authentiques, l’attention au détail, les graphiques dessinés à la main, les coupes personnalisées et les styles éclectiques. Son approche environnementale ambitieuse va nous donner les moyens d’être pionnier et leader dans la commercialisation de coton organique et de matière entièrement recyclable.

Toutes ces choses qui donnent à la marque son attrait exclusif et qui lui valent le succès international qu’on lui connaît.

Forte d’un ancrage territorial de plus de 150 magasins, venez rejoindre nos équipes pour notre Store de Valence Plateau des Couleures.

Nous recherchons **un(e) Store Manager CDI 39H.**

**Description du poste**

Les compétences demandées s’articulent autour des missions suivantes:
**Commerce /Ventes**
- Dépasser les objectifs du magasin, développer les ventes afin d'optimiser la rentabilité de la boutique
- Suivre et analyser les IP (mise en place de plans d'actions)
- Garantir la qualité du service client ainsi que la bonne tenue du point de vente
- Fidéliser la clientèle et développer le fichier client du magasin
- S’assurer du respect des règles d’encaissement et des pourcentages de remise
- Analyser les taux de sortie des produits et participer aux achats de collection en prenant en compte les spécificités du magasin

**Management**
- Anticiper et organisation de l'activité (plannings, opérations commerciales, formations, réunions...)
- Encadrer votre équipe au quotidien (chiffre d’affaire journalier, objectifs collectifs et individuels) et planifier ses missions journalières
- Renseigner et faire vivre les tableaux de bord et outils de pilotage.
- Veiller à ce que tout le matériel présent soit maintenu en bon état
- Inspirer et manager l'équipe de sorte à proposer d'excellents niveaux de conseils et de vente.
- Former quotidiennement les membres de l’équipe pour une parfaite connaissance de nos gammes de produits.
- Développer l’autonomie de votre équipe dans la maîtrise des procédures d’organisation mis en place.

**Merchandising**
- Mettre en place le merchandising visuel en respectant les directives données
- Collaboration avec les équipes merchandising et stock.

**Gestion RH**
- Assurer de la tenue d’entretiens individuels de l’équipe et les réunions mensuelles
- Echanger régulièrement avec sa hiérarchie sur tous les aspects de son métier (réalisations, attentes, difficultés, etc.)
- Assurer une communication claire avec le siège

**Profil**
- De formation supérieure type bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire impérativement dans le prêt-à-porter.
- Votre leadership et votre rigueur sont des atouts indéniables pour mener à bien toutes vos missions.
- Vous êtes de nature positive, inspirante et soucieuse de développer le potentiel des autres.
- Dynamique, flexible et très organisé(e), vous avez le sens des responsabilités.
- Vous savez prendre toujours les décisions privilégiant l'intérêt de notre entreprise.
- Passionné(e) par la mode, vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un très bon sens commercial.
- Vous saurez adopter et intégrer la culture **SUPERDRY **tout en restant vous-même.

Vous reconnaissez votre personnalité à travers cette annonce, vous avez une expérience réussie dans la vente, et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Let’s go **

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 310,00€ à 2 412,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel