Responsable Des Ressources Humaines

SuperGrid Institute, créée en 2014, est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs de 21 nationalit
- s différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

**Contexte général**

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines polyvalent(e) en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le/la Responsable des Ressources Humaines encadre une équipe composée d’1 responsable de projets RH à mi-temps, 1 chargée de recrutement (CDD) et 1 alternante.

**Objectifs / Missions**
- **_ Processus RH : _**_Mettre en œuvre et piloter les projets RH. Assurer la mise en place, actualisation et le suivi du processus de gouvernance RH (campagnes d’évaluation, entretiens, revalorisations, people review), participer au déploiement d’une politique salariale cohérente en interne et avec le marché,_
- **_ Formation : _**_Organiser le recueil des besoins en formations, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, assurer son suivi et sa réalisation,_
- **_ Gestion des compétences : _**_Développer les projets liés à la gestion au développement des compétences, à la mobilité interne et aux évolutions de carrières,_
- ** Administration du personnel **:_Superviser l’administration du personnel réalisé par la gestionnaire Finance RH, et la gestion de la paie externalisée,_
- ** Relations sociales **:_Prendre part à l’animation des relations avec le CSE et représentants QVT. (Réunions, négociation d’accords, élections)._
- ** Reporting **:_Construire et suivre les indicateurs, outils de reporting RH mensuels et annuels (effectifs, égalité HF, etc)_
- ** Support opérationnel**:_Conseiller, accompagner les Managers et les salariés sur les sujets RH._

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans, idéalement à un poste de Responsable des Ressources Humaines polyvalent(e).

Dynamique, rigoureux-(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service. Vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles situations et vous disposez d’une excellente communication écrite comme orale. Vous êtes habitué(e) à travailler en toute autonomie et êtes à l’aise dans la polyvalence.

Vous savez anticiper les besoins et savez faire preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles.
- Connaissance des domaines RH : recrutement, formation, paie, administration du personnel, GPEC, droit social.
- Connaissance de la CCN Métallurgie
- Gestion de projets, polyvalence
- Maîtrise du Pack Office indispensable
- Niveau d’anglais courant

**Ce que nous pouvons vous offrir**:

- Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,
- Un environnement de travail jeune et dynamique,
- Des équipes mixtes et internationales (+20 nationalités),
- Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise),
- Possibilité de télétravail,
- Activités sportives au sein de l’entreprise (yoga sur place, foot, course à pied )
- Prêt de vélos accessible à tous,
- CSE, Mutuelle, Prévoyance
- Participation aux transports en commun
- 5 semaines de CP + 12j de RTT
- Accord d’intéressement
- Rémunération : selon votre expérience