Referent Qhse

Emmaüs Lescar-Pau recrute un-e Référent-e QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement)

**Un lieu unique. Un défi collectif. Une mission exceptionnelle**:
Implantée sur un site de 13 hectares face aux Pyrénées, la communauté Emmaüs Lescar-Pau est aujourd’hui l’une des plus dynamiques de France : elle rassemble environ 100 compagnes et compagnons, une équipe de 24 salarié-es et un grand nombre de bénévoles, engagés au quotidien dans un projet social, solidaire et environnemental.

Son modèle économique repose historiquement sur le réemploi et la ressourcerie, enrichi depuis plusieurs années par une série d’activités pionnières : ferme, boulangerie, épicerie paysanne, restaurants, ateliers bois et métal, recyclerie électronique, etc.

Un écosystème d’une grande richesse humaine et technique, en mutation permanente, aujourd’hui en pleine phase de structuration, de consolidation et de transformation autour de nouveaux axes forts : autonomie énergétique, maîtrise des ressources (eau, énergie), prévention des risques professionnels, gestion durable, exigence règlementaire, et excellence opérationnelle.

**Les missions du Référent-e QHSE**

Rattaché-e à la direction générale, et en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes du site (équipes techniques, référents métiers, partenaires institutionnels), vous aurez pour mission de piloter, structurer et développer la politique QHSE sur l’ensemble du périmètre d’activité du village Emmaüs Lescar-Pau.

Vous intégrerez vos actions dans le cadre d’une stratégie globale de transformation organisationnelle et en collaboration constructive avec les services de l’État, notamment dans le suivi d’un plan d’amélioration continue en cours.

➤ Volet Sécurité & Prévention

Réaliser, maintenir et animer le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Définir et coordonner la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées aux différents ateliers et métiers (ébénisterie, mécanique, réception déchets, électronique, cuisine, etc.) ;
- Garantir le respect des principes généraux de prévention (équipements de protection, procédures d’alerte, gestion des flux, formations, suivi médical, etc.) ;
- Accompagner la structuration de procédures écrites (consignes d’utilisation machines, zones de circulation, port des EPI ) et garantir leur appropriation par les équipes.

➤ Volet Environnement & conditions de travail

Piloter les projets en lien avec la prévention des risques environnementaux (bruit, poussières, produits chimiques, filières déchets) ;
- Participer aux projets d’amélioration continue : qualité de l’air, éclairage, bruit, ergonomie, hygiène, gestion de l’eau ;
- Suivre les indicateurs QHSE et faire évoluer les pratiques sur la base d’audits et de retours d’expérience.

➤ Volet Formation & Culture sécurité

Coordonner l’ensemble des actions de formation réglementaire : PRAP, ATEX, Certiphyto, habilitations électriques, risques chimiques, incendie, gestes et postures, etc. ;
- Mettre en œuvre une politique de sensibilisation continue pour les salarié-es, compagnes, compagnons et bénévoles ;
- Élaborer les supports et assurer l’affichage des consignes de sécurité.

➤ Volet Transformation & structuration

Travailler en transversalité avec les services de l’État pour garantir une mise en conformité progressive mais rigoureuse du site ;
- Participer activement aux projets stratégiques de transformation du village (autonomie énergétique, agriculture durable, structuration de l’organisation, sécurisation des biens et des personnes) ;
- Outiller la direction dans sa gouvernance et structuration progressive des fonctions supports (RH, sécurité, maintenance, reporting).

**Profil recherché**

**Formation exigée dans l’un des domaines suivants**:

- QHSE / HSE / Environnement / Prévention des risques professionnels / Sécurité du travail (niveau Bac+3 minimum)

Expérience impérative de 3 à 5 ans minimum sur un poste de coordination ou de pilotage QHSE, en environnement complexe ou multiactivités (ESS, industrie, agroalimentaire, secteur associatif, collectivités, etc.)

**Compétences clés**:

- Capacité à animer des démarches collectives et à faire adhérer des profils très divers ;
- Très bonne connaissance du cadre légal du Code du travail en matière de prévention ;
- Appétence pour la transformation des organisations, le travail en mode projet, l’innovation environnementale ;
- Goût du terrain, adaptabilité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.

**Conditions de travail**
- Poste basé à Lescar (64) - site de 13 hectares à proximité immédiate de Pau
- CDI à pourvoir le 15 Septembre 2025
- Rémunération sur 13 mois selon expérience

Objet : Référent-e QHSE

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025