Chargé de Relation Entreprises

**Solerys, Groupe Oasys & Cie** Solerys** (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’**accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.** « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes**: l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.** **Description du poste** LES AVANTAGES**: Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. **LA MOBILITE **:Départementale (sites Solerys) **LA MISSION**: Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l’emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d’entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi. - **Développer et animer le réseau d’entreprises de son territoire**: - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d’aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l’emploi - Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection - Mettre en place des partenariats avec des entreprises - **Réaliser des actions de placement** - Réaliser des actions de promotion active des profils : push de CV - Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d’emploi - Animer des ateliers (sur thématiques liées au marché de l’emploi), des clubs emploi, des sessions DMA - Mobiliser les bénéficiaires sur les évènements, les défis « emploi » - **Reporting, qualité et communication** - Assurer un reporting de son activité - Assurer la bonne complétude des outils de pilotage - Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d’actions correctives - Participer aux différentes réunions (équipe, pilotage, etc) - Préparer les supports de communication et de promotion des évènements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents - Promouvoir l’offre de service du Groupe en externe - Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction **Profil recherché** LE PROFIL**: - Vous êtes issu.e, de préférence, d’une** formation supérieure bac+2/3 minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises**: - Vous avez une **expérience confirmée **dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises et/ou des activités de placement de demandeurs d’emploi**: - Vous maitrisez les **techniques et outils de prospection** ainsi que les **stratégies de recherche d’emploi**: - Vous avez une **conniassance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique **du territoire - Vous êtes à l'aise avec les **outils numériques, les outils de reporting et de communication** (dont les réseaux sociaux) - Vous savez **analyser, synthétiser, et retranscrire** à l’écrit de façon pertinente grâce à votre plus belle plume - Vous connaissez les **techniques d’animations** de groupe et d**'**entretiens individuels, pour tous types de publics, en présentiel et en distanciel. Une première expérience dans l'accompagnement serait un plus - Vous avez le **goût du défi et vous êtes orienté résultats** Votre **excellent relationnel, votre enthousiasme et votre pugnacité **seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission. Vous êtes** organisé.e **et **rigoureux.se, autonome et agile,** vous savez prendre du recul face à la "pression" et **en faire un stimulant éfficace.** Votre **éthique,** votre** écoute **et votre** réactivité **vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre **d‘un parcours d’intégration**. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'**énergie**, le **sens du collectif et du service**, le **professionnalisme,** avec au centre un **intérêt prononcé pour l'Humain, v**enez ajouter votre couleur à notre palette: - )** **LA PRISE DE POSTE **:Au plus tôt.