Juriste Droit Et Relations Sociales

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement

« _**ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ?**_ »

Nous recrutons en CDI, sur notre site de Limonest (69) un(e) **Juriste en Droit et Relations Sociales H/F.**

Rattaché(e) à la Directrice Droit et Relations sociales, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous gérez un périmètre de 500 collaborateurs, assurez un conseil opérationnel auprès de l’équipe RH/managers du périmètre, des autres départements de la DRH, et accompagnez la Directrice Droit et Relations sociales dans la gestion et la préparation des instances représentatives du personnel centrales.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
**Droit Social**:

- Intervenir auprès des RRH pour:

- répondre à toutes questions de Droit Social sur un plan individuel et collectif,
- s’assurer de la conformité des pratiques RH en matière de droit social dans les différents services et sites,
- garantir la mise en œuvre effective des obligations issues des accords d’entreprise et leur bonne interprétation en interne,
- Assurer une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la communauté RH,
- Assurer une veille proactive du climat social en lien avec les RRH
- Intervenir auprès des différents services d’expertise RH, afin de garantir la conformité des pratiques, outils et procédures RH,
- Animer le réseau Rh pour l’accompagner dans la mise en œuvre de leurs pratiques Droit et relations sociales,

**Relations sociales**:

- Intervenir auprès des RRH, managers et le DRH France pour assurer un rôle de conseil concernant l'organisation et l’animation des réunions du CSE,
- Valider l’interprétation des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires en matière de Droit Social pour les réponses transmises aux représentants du personnel,
- Assister la Directrice Droit et Relations Sociales dans la gestion administrative et la préparation des instances représentatives du personnel centrales

**Contentieux**:

- Gérer les dossiers contentieux en relation avec les RRH concernés et en liaison avec les Cabinets d’avocats,

**Négociation des accords d’entreprise**:

- En relation avec les différents services de la DRH concernés, participer à la préparation et à la rédaction des accords collectifs.
- Participer aux réunions de négociation

**Projets**:

- Intervenir sur les projets confiés en apportant son expertise en droit et relations sociales,

**Formation**:

- Animer des formations en droit et relations sociales pour les publics concernés.

**Votre profil**:
De formation supérieure type Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise. La pratique de l’anglais serait un vrai plus.

Doté(e) d’un grand sens du service, et de qualités relationnelles, vous savez être force de proposition dans la gestion de vos dossiers, et vous positionner en véritable partenaire auprès de vos clients internes.

Votre esprit d'équipe, d’analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur sont des atouts qui assureront votre réussite dans cette fonction.

Vous êtes à un clic de rejoindre l'aventure Sysco

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69760 Limonest)