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Sous la responsabilité du/de la responsable matériel ou de son/sa délégué(e) et en cohérence avec la politique Matériel du Groupe?:
Il/Elle exerce la fonction de coordinateur d'antenne matériel.
Il/Elle doit mener à bien l'entretien, la préparation du matériel dans son domaine en animant une équipe de plusieurs compagnons.
Il est le relai de la politique matériel de branche infusée par les responsables matériel.

ACTIVITES:

- Il/Elle anticipe et s'assure de la disponibilité des ressources nécessaires ;
- Il/Elle réalise ou fait réaliser l'entretien du matériel dont il a la charge ;
- Il/Elle effectue le contrôle des réalisations en termes de qualité et de conformité ;
- Il/Elle applique et fait appliquer les règles liées à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement sur l'antenne matériel ;
- Il/Elle prépare et vérifie les chargements à destination des chantiers ;
- Il/Elle coordonne les réceptions et le positionnement du matériel dans la zone adéquate ;
- Il/Elle donne les instructions au grutier (ou manutentionnaire) afin d'organiser les chargements/déchargements en fonction du planning et des priorités ;
- Il/Elle veille au rangement des stocks de matériel dans la zone adéquate ;
- Il/Elle propose au responsable matériel les nouveaux besoins matériels nécessaire au bon fonctionnement de son parc.
- Il/Elle anime les minutes parc matériel avec Sb prévention ;
- Il/Elle travaille les relations avec les autres chefs de parc de la branche ;
- Il/Elle assure les mises en location et retour de matériel via le suivi de la bonne la rédaction des bons Kizéo par ses soins ou par les collaborateurs qu'il encadre ;
- Il/Elle applique et fait appliquer les tâches journalières de son équipe de compagnons en organisant le travail de chacun, conformément aux consignes reçues ;
- Il/Elle reporte les résultats de performance au responsable matériel ou son/sa délégué(e);
- Il/Elle participe à la fixation des objectifs d'activités avec son/sa responsable matériel ou son/sa délégué(e);
- Il/Elle transmettre les objectifs du jour à l'équipe (briefing de poste) ;
- Il/Elle coordonne les pointages de ses équipes.

SAVOIR FAIRE : profil professionnel
- Maîtrise des procédés de remise en état (instructions) ;
- Maîtrise des procédés techniques (électrique / mécanique / serrurerie) ;
- Connaissances du matériel : Banches / PTE / grue / matériel d'exploitation ;
- Pratiques des outils métiers : outillage,
- Maîtrise de la lecture, l'écriture, des règles de base du calcul et raisonnement mathématique ;
- Appropriation des technologies de base en communication et informations ;
- Maîtrise de l'organisation, de la planification, de la gestion du temps et des priorités ;
- Maîtrise de la rigueur et sens du contrôle ;
- Maîtrise du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'utilisation de la bureautique.
- Leadership dans l'animation d'équipe

SAVOIR ETRE:
Dimensions de comportement
- Responsabilité ;
- Confiance ;
- Transparence ;
- Exemplarité ;
- Courage et pugnacité.
- A l'aise dans la communication orale et écrite
- Fédérateur 2-5 ans
- Niveau d'étude : Bac Pro Technique ou équivalent

Publiée le 03/11/2024