HR Business Partner

il y a 8 heures


ChalonsurSaône, France Univers NOZ Temps plein

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

**Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ**:

- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
- Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
- Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

**HR Business Partner H/F**

**Votre défi**:
Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, au développement de nos plateformes logistiques de Pagny-le-Château et d’Auxerre.
- ** Conseil & Accompagnement managérial**:
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.
- ** Présence terrain**:
Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.
- ** Déploiement des processus RH**:

- ** Pilotage de la performance humaine**:
Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou de développement.
- ** Soutien RH de proximité**:
Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.
- ** Animation des groupes de progrès.**

**Profil recherché**
- Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.
- Vous avez déjà managé ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.
- Vous êtes proche du terrain, à l’aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.
- Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes.
- Une voiture à usage mixte vous sera attribuée pour vos déplacements entre la plateforme d’Auxerre et de Pagny-le-Château_

**Ce que Noz vous offre**:
Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.

La possibilité d’impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.

Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l’innovation RH.



  • Chalon-sur-Saône, Bourgogne-Franche-Comté, France Alfa Laval Temps plein

    Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital...


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    il y a 1 jour


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  • HR Partner

    il y a 1 jour


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    il y a 3 jours


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    il y a 3 jours


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    il y a 1 jour


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  • Châteauneuf-sur-Isère, France Prodeval limited Temps plein

    Une entreprise en pleine croissance, située à Châteauneuf-sur-Isère, recherche un HR Business Partner pour accompagner sa structuration et sa croissance. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, contribuant à l'alignement de la stratégie RH avec les enjeux opérationnels. Ce poste nécessite des compétences en droit du travail et un bon...

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    il y a 2 jours


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  • Châteauneuf-sur-Isère, France PRODEVAL Temps plein

    Une entreprise en pleine croissance recherche un HR Business Partner pour participer à la structuration de ses ressources humaines. Le candidat idéal aura une formation en RH et 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement international. Ce rôle clé implique d'accompagner les managers, développer des politiques RH, et aligner les pratiques RH avec les...