Aide-soignant(E)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AIDE-SOIGNANT(E)

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
EHPAD des Fontaines (CH de Tulle)

LE POSTE:
1. MISSIONS DU POSTE:

- Accompagner les résidents dans l'objectif de prévenir, maintenir et /ou accompagner la perte d'autonomie dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
- Exercer son activité sous la responsabilité de l'infirmière, dans le cadre du rôle propre dévolue à celle-ci, conformément aux articles R 4311-3 à R 4311 -5 du code de la santé
- Dispenser en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
- Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents et à leur réévaluation

ACTIVITES:

- Accompagnement du résident tout au long du séjour dans le cadre de son projet de soins et d'accompagnement personnalisé
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Développer et utiliser les techniques de soins non médicamenteux
- Distribuer les comprimes préparés dans des piluliers nominatifs (cas par cas)
- Organiser et mettre en place des activités occupationnelles adaptées aux besoins des résidents
- Accueil des nouveaux résidents et/ou familles
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires
- Accompagner et installer les résidents pour les repas
- Servir les repas en respectant les régimes et les consignes de distribution
- Aider et surveiller la prise des repas et des boissons
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits
- Assurer les transmissions:

- Orales et écrites avec l'utilisation des outils prévus à cet effet
- S'approprier les informations et le contenu validé en réunion de synthèse
- Enrichir le recueil de l'information et contribuer à l'évaluation de l'autonomie du résident notamment sur le plan du sommeil, de l'élimination, et des troubles du comportement nocturne
- Etre attentif aux manifestations cliniques des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou avec des troubles cognitifs et en assurer le suivi
- Participer à la bonne observance des consignes de sécurité

SAVOIR-FAIRE:

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et conformément à son projet d'accompagnement personnalisé
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage
- Etablir une communication adaptée
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents
- Organiser son travail eu sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des soins adaptés aux besoins des résidents
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux
- Gérer les situations de stress
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
- Mettre en uvre:

- Les gestes d'urgence si besoin
- Les prises en charge spécifiques (soins palliatifs et fin de vie)
- Organiser ses activités en tenant compte du respect de:

- L'autonomie, des habitudes de vie du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé
- Son rythme et de son choix
- Priorités du lieu de vie où est concilié les attentes individuelles et collectives
- La coordination pour certains actes de soins qui nécessite la présence de deux agents
- Appeler directement en cas de situation particulière et/ou absence IDE:

- L'administrateur de garde
- Le cadre d'astreinte
- Le médecin traitant et/ou le 15

PROFIL RECHERCHÉ:
1. QUALITES REQUISES:

- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive
- Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication
- Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches
- Faire preuve d'un esprit d'équipe
- Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM
- Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé
- Maîtriser les systèmes d'information et de communication
- Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

**PERSONNE À CONTACTER**

M. Maxime Farges

**ETABLISSEMENT**

EHPAD des Fontaines
Impasse du grand soleil
19000 TULLE