Chargé D’affaires CVC

**Qui sommes-nous ?**

**Votre environnement de travail**:
LORRY basée à Marly (CA : 8 m€ - Effectif : 50 pers) se positionne sur des marchés de bâtiments diversifiés de types tertiaire : hôpitaux, cliniques, collèges, crèches, bureaux ou de type habitat : constructions neuves ou réhabilitations.

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets:

- Cinéma KINEPOLIS METZ quartier MUSE
- Cinéma KINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES
- Piscine de BASSE-HAM
- Cité administrative de NANCY
- Cité administrative de METZ
- Construction de 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ
- Hôtel STARCK à METZ

Vous rejoignez le bureau d’études composé au total de 6 professionnels passionnés (ingénieurs, techniciens) bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ils vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur les différents chantiers qui vous sont confiés.

**Ce qui nous différencie**:
LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international. Forte d’une expertise technique confirmée en génie climatique, elle vous propose d’exercer un métier dynamique ainsi que de participer à son développement.

Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniques et celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d’offres globales à valeur ajoutée.

**Vos responsabilités et missions**:
Rattaché au directeur technique de notre bureau d’études, vous gérez des chantiers de conception et mise en œuvre d’installations de chauffage, de ventilation, de climatisation, de conditionnement d’air et de plomberie-sanitaire.

Dans le cadre de vos missions:

- Vous prenez en charge en toute autonomie la gestion financière et le suivi d’exécution de 4 à 5 chantiers.
- Vous réalisez les notes de calculs de dimensionnement ainsi que les plans d’exécution sur le logiciel de dessin AUTOCAD.
- Vous consultez les fournisseurs.
- Vous négociez les prix et passez les commandes.
- Vous faites valider les équipements auprès de la maitrise-d’ouvrage et maitrise-d’œuvre.
- Vous participez aux réunions de synthèse et de chantiers.
- Vous effectuez les devis de travaux supplémentaires ou modificatifs.
- Vous vérifiez l’avancement des travaux.
- Vous planifiez les interventions.
- Vous réalisez les situations de travaux en fin de mois.
- Vous suivez financièrement chaque affaire.
- Vous organisez et participez aux mises en services des installations.
- Vous êtes secondé par un conducteur de travaux et un assistant chargé d’affaires, dont vous assurez l’animation.

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC + 2 à BAC + 5 dans les domaines du génie climatique ou thermique ?
- Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle en qualité de chargé d’affaires ou ingénieur d’affaires dans le domaine énergétique en entreprise générale, chez un installateur, ou encore en maintenance multi-technique ?
- Vous êtes intervenu sur des projets publics et privés ?
- Vous êtes autonome dans votre travail, à l’aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes capacités relationnelles ?
- Vous possédez les connaissances nécessaires à l’utilisation des logiciels de calculs thermiques ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d’année, complémentaire santé (GRAS SAVOYE) avec prise en charge de 60% par l’employeur, voiture de service

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Exprimez votre pers