Une Régisseuse Générale ou Un Régisseur Général

**Une régisseuse générale ou un régisseur général**:

- Technicien
- Date limite de l'offre le 27 avril 2025

**Descriptif du service**

Le théâtre municipal de Rezé est un équipement professionnel dédié au spectacle vivant qui peut accueillir jusqu’à 461 personnes (ERP de 3e catégorie de type L).

Ce lieu accueille principalement les spectacles programmés par La Soufflerie, ainsi que les projets de l’école municipale de musique et de danse. Au-delà de ces utilisations, le théâtre accueille, toute discipline artistique confondue, une vingtaine d’associations rezéennes de pratique amateur, des compagnies professionnelles et les établissements scolaires rezéens.

Rattaché au service ressources et administration de la direction culture et patrimoine, le régisseur général assure la mise en œuvre opérationnelle des spectacles accueillis au théâtre, la préparation et l’accueil des utilisateurs, la coordination des moyens humains, matériels et techniques nécessaires ainsi que l’exploitation du lieu. Le régisseur général encadre une équipe de deux agents titulaires et des régisseurs techniques recrutés tout au long de la saison culturelle. Le régisseur général peut être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres lieux ou en extérieur pour les besoins techniques des événements pilotés par la direction de la culture et du patrimoine.

**Missions**

Organiser et encadrer l’équipe
- Constituer l’équipe technique pour chaque événement et organiser les temps de travail (ex. gestion des plannings, recrutement d’intermittents)
- Animer des réunions de suivi de l’activité régulières
- Conduire les entretiens professionnels annuels

Ingénierie et pilotage des spectacles
- Accueillir les utilisateurs du théâtre
- Evaluer les besoins techniques des utilisateurs et proposer les dispositifs adaptés à chaque événement (ex. plan d’installation, de diffusion sonore, de lumière)
- Etudier et analyser les fiches techniques transmises par les utilisateurs. Vérifier leurs compatibilités par rapport aux règles de travail, d’hygiène et de sécurité et les adapter au lieu
- Organiser de bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques

Assurer la gestion et l’entretien du bâtiment et du matériel technique du théâtre
- Assurer une veille permanente sur l’état général du bâtiment (signaler les dysfonctionnements et alerter en cas de difficultés)
- Saisir les demandes de petits travaux dans le progiciel dédié (e-Atal) et les suivre
- Gérer le parc matériel du théâtre et assurer un inventaire régulier
- Faire évoluer le parc matériel (gestion des investissements annuels)
- Effectuer les commandes de consommables (contact avec les fournisseurs)
- Mettre à jour les fiches techniques du lieu

Participer à la gestion technique des spectacles
- Assurer la régie son de certains spectacles
- Participer au montage et démontage des spectacles ainsi qu’à la manutention du matériel au théâtre

**Profil recherché**

Vous êtes diplômé-e d’une formation professionnelle préparant à ce métier, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant en régie général et/ou technique son au sein d’une structure de diffusion, d’une compagnie de spectacle vivant ou une entreprise de services techniques et d’événements.

Compétences techniques et relationnelles:

- Connaissance en sonorisation et vidéo
- Habilitation et qualification spécifiques (travail en hauteur, travaux et sécurité électrique, SSIAP1)
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public
- Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Management d’équipe
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Qualité relationnelle

Informations complémentaires:

- Poste à 100%
- Temps de travail annualisé (1575h) - fermeture du théâtre (mi-juillet/mi-août, dernière semaine de l’année et première de l’année suivante)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

**Type de recrutement**: titulaire, ouvert aux agents contractuels

**Poste à pourvoir**: CDD 3ans

**Entretiens de recrutement prévus**: semaine 19 ou 20 (_sous réserve de modification)_

**Localisation du poste**: Théâtre

**Cadre d’emploi**: techniciens

**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines,**cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.