Alternant(E) Talent Management

il y a 6 heures


Puteaux, France Groupe Avril Temps plein

Nous recherchons une personne pour le poste de **:Alternant(e) Talent Management H/F**

localisé à **LA-DEFENSE-PLAZA**
**TOUR DEFENSE PLAZA, 23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON**
**PUTEAUX, 92800**
**France**

**Alternance**

**Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.**

**Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.**

**Description du poste**:
Au sein de la Direction Ressources Humaines Avril, vos missions et responsabilités en tant qu'alternant(e) Talent Management seront de:

- Contribuer à la construction des Talent Reviews du Groupe tout au long de l’année,
- Participer à l’organisation et au suivi des programmes Talent Management (Mentorat, Comex des jeunes ),
- Contribuer au développement professionnel de nos talents et à leur mobilité en particulier,
- Favoriser le rayonnement du Talent Management en participant aux différentes instances RH (Echanges talent, Comité Talent ),
- Être force de proposition dans la conception et le déploiement des actions de communication internes adaptées,
- Contribuer à la digitalisation de nos outils et à l’amélioration du traitement des données et à leur restitution.

Vous préparez un diplômé de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (Ecoles de Commerce, Ecole RH, Formation universitaire).
- Vous êtes passionné(e) par le développement RH et l’accompagnement.
- Vous êtes à la recherche d’une expérience alliant projets opérationnels et stratégiques.
- Vous êtes autonome et rigoureux(se) et avez une volonté d’apprendre.
- Vous êtes créatif(ve) et à l'aise avec les outils digitaux.
- Vous maîtrisez l’ensemble des outils Microsoft Office 365 (Excel et Powerpoint à un niveau avancé).
- Vous possédez un bon niveau d’anglais.



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