Motion Designer

Référence de l’offre
25010194

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Le (la) Motion Designer/Graphiste aura pour mission de promouvoir l'image d'AXA auprès de ses clients et au sein d’AXA France. Il devra guider et accompagner les services marketing dans leur démarche commerciale, et les services de communication dans leur démarche corporate, institutionnelle et événementielle.

Le (la) Motion Designer/Graphiste UX/UI doit créer des contenus animés et audiovisuels (motion design, montage vidéo, etc.) ainsi que des projets digitaux et print courants et complexes (affiche, brochure, plaquette, flyer, PDF interactif, stand ) en veillant à prendre en compte la teneur commerciale ou corporate des contenus, pour adapter le graphisme en conséquence. Il doit également prendre en charge des missions qui nécessitent des compétences en design de l'interaction et de l'architecture de l'information (UX/UI).
Il doit être capable de transposer les tendances graphiques du marché (typographie, couleurs ) en veillant au respect absolu de la charte graphique AXA.

**Votre profil**:
**ACTIVITÉS EXERCÉES**
Motion design:

- Concevoir et créer des contenus animés et audiovisuels (découpages techniques, conception des mouvements, mise en place des effets de transition, montage, étalonnage, encodage ) dans le respect de la charte graphique.
- Analyser les éléments communiqués par le client.
- Mettre en forme en veillant à organiser les messages clés pour structurer et clarifier l’information.
- Créer des illustrations.
- Travailler les visuels (retouche, détourage, chromie ).
- Élaborer un storyboard permettant de représenter visuellement l’ensemble des plans qui constitueront l’animation ou la vidéo.

Graphisme:

- Concevoir et créer des supports digitaux et print (affiche, brochure, plaquette, PDF interactif, stand ) dans le respect de la charte graphique.
- Créer des interfaces de navigation facile et intuitive en s’appuyant sur des compétences en design de l'interaction et de l'architecture de l'information (UX/UI).
- Mettre en page en veillant à organiser les messages clés pour structurer et clarifier l’information.
- Réaliser en amont de la création de chaque projet un benchmark visant à s’inspirer des tendances en matière de graphisme.

**COMPÉTENCES TECHNIQUES & APTITUDES**
- Esprit créatif et « sens de l’image ».
- Maîtriser les logiciels d’animation et de montage vidéo (AfterEffect, PremièrePro ) et de mise en page, dessin, traitement des photos (InDesign, Illustrator, Photoshop ).
- Maîtriser les règles de mises en pages et typographiques.
- Être capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse permettant de concevoir des projets cohérents et synthétiques.
- Être polyvalent.

**COMPÉTENCES RELATIONNELLES**
- Conseiller les clients du pôle Création en veillant à préserver l’objectif et la finalité des projets.
- Présenter, argumenter et convaincre concernant les orientations graphiques retenues.
- Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie.
- S’impliquer au quotidien dans la relation client et avec l’ensemble des parties prenantes (managers, conseillers en clientèle, imprimeurs, hébergeurs ).
- Collaborer de façon constructive et solidaire avec les autres membres de l’équipe.

**CONNAISSANCES OUTILS**
- Pack Adobe (AfterEffect, Première Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop et Figma).
- Solutions Office 365.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là,