Assistant Petite Enfance

**Description offre **:**DÉFINITION**
L’Assistant petite enfance H/F accueille les enfants et leur famille. Il favorise l’éveil de l’enfant, met en oeuvre des règles d’hygiène et sécurité tout en participant à la vie du service.

**SITUATION ACTUELLE**
- CIAS Arlysère
- Rattaché au pôle Petite Enfance
- Sous la direction de la responsable du pôle Petite Enfance et de la directrice de l’EAJE

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2024 avec possibilité de renouvellement jusqu’en juin 2025
- Lieu : Multi-accueil le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
- Conditions d’exercice : Travail auprès d’enfants de 2.5 mois à leur scolarisation - Horaires réguliers pouvant être décalés pour nécessité de service - Réunion en soirée - Discrétion professionnelle - Congés annuels définis en partie lors des fermetures de la structure

**RELATIONS FONCTIONNELLES**
- Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du multi-accueil - Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite Enfance et les autres services Arlysère
- Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels) et les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique (CAMSP, INJS, CMPE).

**CADRE STATUTAIRE**
- Recrutement par voie contractuelle
- Cadres d’emplois des Agents sociaux ou des Auxiliaires de Puériculture ou des Educateurs de jeunes enfants

**MISSIONS**
**1. Accueillir les enfants et les familles**
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents, la responsable et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux,) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Favoriser le bien-être de l’enfant et la bientraitance
- Gérer les réservations et le temps de présence

**2. Favoriser l’éveil de l’enfant**
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Participer activement à l’élaboration du projet éducatif
- Construire et impulser des projets d’activités adaptés à l’enfant en intégrant l’équipe, les mettre en oeuvre après aval du responsable hiérarchique et les évaluer
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants

**3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène**
- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux

**4. Participer à la vie du service**
- Participer activement au travail de l’équipe, aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable

**Nombre de jours**: 57
**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché **:**SAVOIRS**
- Connaître le développement du jeune enfant
- Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
- Travailler en équipe : transmissions orales et écrites
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
- Organiser, impulser et mettre en place des activités en lien avec le projet éducatif
- Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

**SAVOIRS ÊTRE**
- Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Respect des v