Personnel de Residence

Les missions des personnels de résidence comportent des tâches se rattachant aux obligations de réception du sous-préfet et à l'entretien de la résidence, les jours ouvrables exclusivement. Au sein de la résidence du Sous-Préfet, vos activités principales sont : - confection des repas quotidiens du sous-préfet et de sa famille ainsi que des repas officiels - entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception et, le cas échéant bureaux de la sous-préfecture) - entretien du linge (lavage, repassage) - service à l'occasion des réceptions et repas officiels - achat des produits alimentaires et gestion des stocks de produits ménagers Le détail de ces missions est défini au quotidien par le sous-préfet. Selon les nécessités de service, le personnel de résidence peut être amené à apporter son concours aux réceptions organisées à la préfecture de la Meuse à Bar le Duc ou à la sous préfecture à Verdun. Pour l'exercice de ces missions, l'agent est autorisé en tant que besoin a utiliser un véhicule de service. Profil recherché: Connaître les techniques culinaires et de service, les règles en matière d'hygiène et de sécurité Devoir général de réserve et obligation de discrétion/Polyvalence nécessaire Savoir-faire: savoir travailler en autonomie savoir s'organiser Savoir-être: Avoir le sens des relation humaines Savoir accueillir Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer Activités du services - Gestion de l'intendance du membre du corps préfectoral Composition du service - Gestion de l'intendance en autonomie Liaisons hiérarchiques - Le préfet, le sous-préfet Liaisons fonctionnelles - Le préfet, le sous-préfet, les agents de la structure le cas échéant et les services du secrétariat général commun départemental Avantages : - tickets repas jour travaillé ;
- prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire. A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire ;
- prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail Contrat de 3 mois à compter du 01/01/2026 (renouvelable). La plage horaire de travail sera définie à l'issue de la procédure de recrutement. Astreintes éventuelles compensées (récupérations horaires ou indemnisation)
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 An(s)
- **Formation**:CAP, BEP et équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Préparer des repas
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements