Travailleur.euse Social.e Volant.e Chargé.e Des Mesures D'accompagnement Social Personnalisé

Catégorie A

Filière Sociale

Date de fin de validité : 04/10/2025

**RÉFÉRENCE**: i174
- **CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE**: Assistants territoriaux socio-éducatifs

**GRADE.S**: Assistant socio-éducatif

**COLLECTIVITÉ - DIRECTION**:
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
**DÉFINITION**:
Informe, oriente et accompagne les personnes en difficulté afin de retrouver une autonomie de vie dans le cadre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP). Assure la médiation et rétablit les conditions de gestion autonome des prestations et plus globalement des démarches de la vie quotidienne (accès aux droits, à la santé, au logement, etc. ) en référence au contrat signé entre la personne et le département. Intervient sur l'ensemble du territoire départemental en fonction des besoins.

**ACTIVITÉS**:

- Accueillir des stagiaires. Participer à la réflexion pédagogique et à la certification
- Recueillir des éléments de compréhension d'une situation. Evaluer les potentialités, difficultés d'une personne lors de visites à domicile, rencontre au PTS, à la MDS à titre dérogatoire, réunions de groupe, etc. Effectuer les démarches administratives nécessaires à l'accès aux droits
- Elaborer le plan d'actions avec la personne accompagnée, rédiger les bilans et formuler les demandes de renouvellement, signalements. Travailler en lien étroit tout au long de l'accompagnement avec le travailleur social référent de la personne
- Savoir évaluer le niveau d'autonomie de la personne et sa capacité à retrouver une autonomie dans le cadre de la MASP en cours d'exercice. Analyser les situations, rédiger des documents (courriers, demandes d'aides financières, rapports, projets). Mettre à jour et classer des dossiers
- Accompagner aux démarches (physiques, téléphoniques, courrier, numériques). Proposer des outils d'aide à la gestion budgétaire. Accompagner l'accès ou le maintien des droits, aux actions d'insertion sociale et professionnelle, aux soins et un soutien à la prévention des expulsions
- Mobiliser les partenaires (sociaux, juridiques, judiciaires, santé, associatifs, collectivités, travail, etc) selon les besoins des bénéficiaires. Favoriser le lien avec les actions collectives mises en place en interne. Connaître les réseaux liés à l'accompagnement budgétaire et au surendettement
- Mettre en oeuvre les dispositifs dans le cadre des missions et organisations des circonscriptions
- Contribuer à l'expertise sociale et à la constitution du réseau partenarial. Assurer le rôle de personne ressource dans les domaines abordés dans le cadre des MASP
- Contribuer à la restitution de l'activité notamment par la tenue de tableaux de bord spécifiques aux MASP
- Participer aux instances du service et spécifiques au dispositif MASP
- Mettre en place des actions collectives avec les personnes

**COMPÉTENCES**:
- recueil des données nécessaires à la compréhension d'une situation, clarification des difficultés et des aspirations d'une personne, identification des potentialités. Mesure et gestion de son implication personnelle ( expertise)
- recherche et mise à jour des informations juridiques et administratives concernant les dispositifs sociaux et notamment de la gestion budgétaire. Mise en oeuvre de ces dispositifs dans le cadre des organisations des circonscriptions ( expertise)
- Connaissance psychologique, sociologie et économie : en droit et dans le domaine de la protection des majeurs vulnérables ( maîtrise)
- utilisation des techniques de relation, proposition d'un plan d'aide contractualisé, mise en oeuvre des stratégies dans le respect des règles déontologiques et dans la limite du cadre des missions. Partage des analyses avec les personnes et préparation d'une fin d'intervention (expertise)
- capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser: en créant les conditions d'écoute, en reformulant, synthétisant et communiquant. En mobilisant les conditions de la participation active des personnes (expertise)
- capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats : repérage d' une problématique, émergence des

demandes, formulation des objectifs, négociation des priorités, évaluation des résultats dans le cadre de projets d'actions collectives ou de projets de territoires (maîtrise)
- Connaissance des politiques sociales de la collectivité: et des compétences institutionnelles ( maîtrise)
- Connaissance en méthodologie de l'inter