Responsable Irve

Nous bénéficions d'un avantage concurrentiel, notamment au sein des immeubles en copropriétés grâce à notre partenariat stratégique avec Enedis et la notoriété de nos sept filiales déjà fortement implantées sur ce segment.

**Contexte du recrutement**:
Notre responsable du développement IRVE qui a fortement contribué à la création et au développement de notre offre Buzz a souhaité prendre d'autres Chemins.
Nous sommes donc à la recherche de notre nouveau Talent afin de développer et industrialiser notre offre.

Directement rattaché au directeur des Opérations et accompagné par notre cheffe de projet marketing et communication ainsi que par une équipe dédiée à notre partenariat Enedis, tes missions s'articuleront autour de 3 piliers:
**Développement**

Tes missions seront de porter nos offres auprès des acteurs de l'immobilier (syndics, promoteurs) de façon à les faire connaître au plus grand nombre et démultiplier le nombre de parkings équipés. En d'autres termes, tu seras responsable du développement commercial de Buzz en assurant notamment les fonctions suivantes:

- Détecter des opportunités,
- Faire preuve d'ingéniosité pour entrer en contact avec les prospects (LinkedIn, mails, etc.),
- Organiser et piloter des campagnes de prospection,
- Communiquer activement sur les différents canaux, réseaux sociaux notamment,
- Piloter et organiser des événements (salons, conférences) pour contribuer au développement de notre notoriété,
- Superviser les études techniques,
- Réaliser des propositions commerciales,
- Porter l'offre auprès de nos clients et partenaires (Régies, Conseils syndicaux ),
- Assurer et pérenniser les relations avec nos clients,

**Pilotage et coordination de l'activité**

Ta mission sera de piloter et coordonner l'ensemble de l'activité. Pour cela, tu auras en charge:

- La coordination de l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, Enedis, Régies, PCS, copropriétaires, prestataires, sous-traitants, fournisseurs ),
- La gestion opérationnelle des affaires de la prise de commande jusqu à la facturation (Achats, planification, production, contrôle de la qualité des prestations, réception de chantier ),
- La création et l'animation d'un réseau de partenaires et sous-traitants,
- Le management de proximité de son équipe,
- L'animation de la relation et négociation avec nos fournisseurs,
- La gestion des litiges,
- L'animation de réunions, de rituels réguliers autour de l'activité,
- La communication descendante et ascendante,
- La réalisation et le suivi des demandes de subventions individuelles et collectives,
- Les délais (études, exécution ),
- Le management de proximité de ton équipe,
- La communication descendante et ascendante,
- La réalisation et le suivi des demandes de subventions individuelles et collectives,
- Les délais.

**Amélioration de nos méthodes**

On ajoute à cela une petite note amélioration continue. On compte aussi sur toi pour:

- Mettre en place et rédiger des process,
- Établir des bilans d'activité (KPIs) et assurer un reporting régulier auprès de la direction,
- Participer au développement et à l'ajustement de notre stratégie commerciale,
- Contribuer à l'amélioration permanente des offres BUZZ

**Ce que l'on te propose**
- Un vrai projet d’intrapreneuriat incubé au sein de notre filiale Picards Services avec une ambition de développement sur les régions dans lesquelles notre groupe est déjà implanté (IDF notamment),
- Un contrat à durée indéterminé,
- Un statut cadre,
- Une Rémunération composée d’un fixe et d’une prime sur objectifs,
- Prime Vacances,
- Véhicule de fonction,
- Mutuelle Familiale.

**Déroulement des entretiens**
- Premier contact de découverte avec notre Responsable des Ressources Humaines,
- Entretien Physique avec le Directeur des Opérations de la Filiale Picard Services,
- Entretien avec la Présidente du Groupe Albaron.

Et parce que l’on mise sur l’esprit d’équipe et l’intelligence collective un entretien avec des membres de l’équipe pourrait être organisé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail