Un(E) Charge(E) de Developpement Des Organisations Coordonnees en Sante

Entreprise
4éme CPAM de France, la CPAM du Rhône accompagne 1,8 million d’Assurés sociaux, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises. Mettez vos compétences au service de la santé
Rejoignez les équipes de la CPAM du Rhône pour accompagner l’évolution du système de santé
Rendez possible la naissance de structures pluri professionnelles de santé en étant l’acteur qui saura convaincre et accompagner les professionnels de santé, de l’état des lieux (diagnostic du territoire) à l’ouverture au public. UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT
Poste
Les métiers des professionnels de santé sont en évolution depuis plusieurs années et il existe une forte dynamique de l’exercice coordonné en cohérence avec les orientations du plan de transformation du système de santé. La CPAM du Rhône, au travers de la création d’un service spécifique, vise à développer une offre de service pour l’accompagnement des organisations territoriales coordonnées que sont les Maisons de Santé Pluri professionnelles (MSP), les Centres de Santé (CDS) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS).
Au vu de la montée en charge de ces nouvelles organisations de professionnels de santé, la CPAM du Rhône recrute un(e) Chargé(e) de Développement des Organisations Coordonnées enSsanté afin de renforcer l’équipe existante.
Ta mission en quelques mots ?
Tu contribues au développement et à l’accompagnement des nouvelles organisations coordonnées en santé visant à améliorer la qualité de la prise en charge.
Tu es l’interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé en construction de projet et des structures d’exercice coordonné existantes (MSP, CDS, CPTS) afin de veiller à la mise en œuvre effective de leur projet de santé.
**Pour cela tu assures les activités suivantes**:

- Accompagner les porteurs de projets dans la création de leur structure d’exercice coordonné ;
- Assurer le suivi et l’accompagnement des structures existantes (MSP, CDS, CPTS): échanges sur les missions de santé publique, les financements alloués, les protocoles pluriprofessionnels, le numérique en santé, la prévention;
- Être proactif afin de développer une collaboration de confiance et efficiente avec les partenaires extérieurs : l’Agence Régionale de Santé, les différentes fédérations, les réseaux de santé, les établissements hospitaliers et médico-sociaux, les collectivités;
- Promouvoir l’exercice coordonné via des interventions auprès d’étudiants en santé ou lors de forums dédiés ;
- Travailler en collaboration avec les autres services de l’Assurance Maladie afin de proposer un accompagnement optimal ;
- Alimenter et évaluer les actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi.

**Profil**:

- Tu as une vision globale des sujets et arrives facilement à mesurer les enjeux stratégiques de ton environnement;
- Tu es organisé, tu sais travailler en toute autonomie et être force de proposition et réactif ;
- Le travail en équipe et l’esprit de collaboration sont tes mantras ;
- Tu es reconnu pour être un bon chef d’orchestre auprès de tes collègues de travail : l’animation et la coordination selon les expertises de chacun n’ont pas de secret pour toi
- Tu as le sens du service client et fais preuve de qualités relationnelles ;
- Tu es capable de passer d’un sujet à l’autre, de t’adapter en permanence et d’être à l’aise dans un environnement complexe et en constante évolution (politiques de santé publique, élus, représentants des professionnels de santé ) ;
- La négociation ne te fait pas peur et tu es en mesure de faire adhérer tes interlocuteurs ;
- Tu sais communiquer à l’écrit, à l’oral et prendre la parole en public ;
- Tu possèdes une bonne faculté d’analyse et de synthèse ;
- Tu seras l’ambassadeur de la CPAM du Rhône auprès de tes partenaires externes;
- Tu maitrises les outils bureautiques, en particulier Word et Excel;
- Permis B exigé

Contrat et rémunération
- Lieu : Tu es rattaché au siège de la CPAM de Rhône à Villeurbanne mais ton activité nécessitera des déplacements quotidiens sur l’ensemble du département du Rhône
- Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Rémunération : 2204€ brut/mois (sur 14 mois) / titres restaurants/ Prise en charge transport à hauteur de 75% / Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur/ Prime d’intéressement

Intégrer la CPAM c’est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle:

- Possibilité de télétravail à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d’autonomie suffisante sur l’activité
- L’accès aux prestations du CSE

Les dossiers sont examinés au fil de l’eau puis le processus se poursuit avec:

- Un entretien de pré-sélection en visio le 12 février 2025
- Un entretien le 20 février 2025