Juriste Assurances

Délégation pilotage et ingénierie administrative et financière,Direction des assemblées affaires juridiques et assurances, direction adjointe assurances, service juridique

La **Métropole de Lyon** **est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

La Direction des Assemblées, des Affaires Juridiques et des Assurances (DAAJA) est garante de la sécurité juridique des processus délibératifs et des principaux actes et contrats de la collectivité. Elle pilote l'ensemble de l'activité contentieuse devant les juridictions administratives ou judiciaires.

Rattaché au responsable du service Juridique dont la prise en charge est assurée par le directeur adjoint assurances, le juriste assurances assure la gestion de la politique de gestion des risques.
- assurer, en lien avec le responsable du service, le suivi des polices d'assurances de la Métropole de Lyon:

- suivre, en lien avec le responsable, les polices d'assurances avec les intermédiaires d'assurances ou en direct avec les assureurs,
- recenser et étudier les besoins de la collectivité en matière d'assurance construction,
- suivre la procédure de mise en concurrence des marchés d'assurances construction en lien avec le responsable de service et la Direction Ressources de la délégation (DPIAF),
- assurer le conseil aux délégations en matière d'assurances:

- assister les délégations dans la mise en œuvre des garanties et des responsabilités,
- superviser la rédaction des clauses d'assurances des actes, conventions et suivre leur exécution,
- assurer le règlement des conflits et la gestion des dossiers amiables, précontentieux et contentieux importants et/sensibles en matière d'assurances:

- étudier les demandes amiables, précontentieuses, requêtes judiciaires et évaluer les enjeux,
- participer aux expertises amiables et judiciaires avec le service concerné,
- négocier avec les tiers (personnes privées, délégataires, assureurs) et établir des protocoles transactionnels,
- définir la stratégie contentieuse des dossiers et assurer la défense contentieuse de la collectivité,
- assurer une veille juridique:

- élaborer la veille juridique au sein du service et auprès des délégations : rédiger des notes d'informations assurances et des articles de veille,
- suivre et analyser l'impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité,
- participer à l'animation de sessions d'informations ou de formations internes, notamment en matière d'assurances construction:

- participer aux réseaux professionnels d'information,
- préparer les supports des sessions d'informations et de formations,
- participer à l'animation de sessions d'informations ou de formations auprès des délégations opérationnelles.

**Vos connaissances et compétences**
- capacité à intégrer des projets transversaux,
- capacité à intégrer l'environnement institutionnel, politique et socio-économique,
- maîtrise des outils bureautiques,
- maîtrise de l'outil DIR'AJ appréciée,
- formation juridique en **droit privé (idéalement en droit des assurances) et/ou droit public,**:

- connaissances des problématiques des collectivités territoriales et de l'assurance.

**Vos aptitudes et qualités**
- disponibilité et autonomie, esprit d'initiative,
- qualités relationnelles, esprit d'équipe,
- qualités rédactionnelles et capacité de synthèse,
- qualité d'écoute et de discrétion,
- méthode et rigueur.

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés, après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : à prévoir sur le territoire de la Métropole de Lyon (véhicules de pool)

Conditions d'exercice:
dépassements d'horaires possibles

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).