Directeur Adjoint

Nous sommes une Association, créée en 1957, à but non lucratif, qui gère des établissements sociaux et médico-sociaux dont la mission est d’offrir aux usagers un accompagnement quotidien adapté à leurs besoins quelle que soit l’évolution de leur état de santé ou de leur situation personnelle.

Depuis son origine, l’Association située à Brest et sur d’autres communes voisines, promeut la qualité au sein de ses établissements et services dans le cadre de la bientraitance et du respect du droit de ses usagers. Elle accompagne plus de 1300 usagers, grâce à 800 professionnels.

Notre priorité est l’optimisation des prestations offertes aux usagers de nos établissements. Nous nous attachons également à imaginer et mettre en œuvre des mesures pour offrir les meilleures conditions de travail possibles à nos salariés.

Aujourd’hui, l’Association recrute pour la résidence LE PENTY composée d’un EHPAD spécialisé dans l’accueil de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, d’un foyer d’accueil médicalisé pour personnes handicapées vieillissantes, d’un accueil de jour thérapeutique et d’une plateforme de répit et d’accompagnement des aidants familiaux, située à LANNILIS:
**Une Directrice Adjointe ou un Directeur Adjoint**

**Type de contrat**:
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

**Missions principales**:
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, la Direction Adjointe de l’établissement assure les missions principales suivantes, dans le cadre de son investissement dans la gestion globale de l’Association et de son développement harmonieux:
**Participation à la vie associative**

Contribuer à la définition de la stratégie et des orientations politiques de l’Association validées par les administrateurs et précisées par le directeur général.

**Conduite du projet d’établissement**

Dynamiser et mettre en valeur l’accompagnement, les actions et services du secteur EHPAD.

**Animation d’équipes**

Contribuer à la qualité de l’accompagnement par le management de professionnels adaptés en effectifs et en compétences et contribuer au maintien d’un climat social constructif.

**Gestion du patrimoine et des risques**

Assurer la sécurité des usagers et des personnels dans le respect des normes et protocoles.

**Gestion financière**

Maîtriser le budget alloué par le directeur par la prévision et le suivi.

**Travail en réseau**

Faire bénéficier les résidents d’une prestation élargie et valoriser Les Amitiés d’Armor à l’extérieur.

**Diplôme/Compétences**:
Master II Direction / Secteur Médico-social

Expérience de 3 ans et connaissance du secteur social et médico-social appréciées ainsi que des enjeux liés au secteur médico-social.

**Conditions**:
Rémunération brute annuelle à partir de 40 000 euros selon expérience.

Reprise à 50% de l’ancienneté acquise sur le même poste.

Équipes pluridisciplinaires engagées et volontaires

Temps de travail avec des RTT

Logiciel dossier patient informatisé NETSOINS avec tablette mobile

Chambres équipées de rails de transfert

**Avantages sociaux**:
Œuvres sociales et culturelles dynamiques (chèque cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions)

Participation au plan de formation interne

1% patronal avec Action logement

Chèque cadeaux - chèque vacances

Restauration sur place : 2,91€/déjeuner

Parking

Merci de bien vouloir adresser votre CV + lettre de motivation sous la référence 2024DIRADJLP à l’adresse suivante:
**LES AMITIES D’ARMOR**

**A l’attention de Lionel GEORGES - Directeur Général Adjoint**

**11 rue de Lanrédec**

**29200 BREST**

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel