Travailleur.se Social.e

_**La Fédération APAJH recherche**_
- **pour sa future Résidence Accueil à Lavaur un.e**_
- **Travailleur Social (Educateur Spé. - Conseiller ESF - Assist. Social )**_
- **CDD évolutif CDI**_
- Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ?_
- Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?_
- Vous avez un diplôme de travailleur social Niveau 6 (Anciennement II) ainsi qu’une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, Social ou l’Hébergement de public précaire ?_
- Vous souhaitez participer à la création d’un projet avec un poste évolutif ?_
- Rejoignez l’APAJH, mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant pour société inclusive._

**QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?**
- Les établissements de l_a « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires:

- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.

Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.

Ce nouveau projet est de proposer par le biais de l’ouverture d’une résidence accueil, un logement à des personnes **vivant avec des troubles psychiques stabilisés, en situation de précarité, d’isolement voire d’exclusion sociale et encore dans l’incapacité, à court terme, d’occuper un logement sans aide.**

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**

La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour un CDD en mai et juin pour préparer l’ouverture début juillet (objectif CDI) de la résidence Accueil de Lavaur.

**Vous contribuerez notamment aux missions suivantes**:
**Principales missions**:

- Participer à la commission d’attribution du logement dans le dispositif résidence Accueil
- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d’une relation d’accompagnement dans une proximité adaptée et une intégration recherchée sereine à la résidence
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l’aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles ,
- Elaborer et mettre en œuvre les Projets Personnalisés d’Accompagnement,
- Définir avec les résidents et en équipe, les modalités de la vie collective et du règlement de fonctionnement,
- Organiser avec les résidents des activités partagées,
- Organiser les liens avec le voisinage et l’environnement local de la Résidence Accueil : équipements publics, services culturels, structure d’animation et de loisirs,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement
- Etre l’interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l’établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique
- Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens

**Missions complémentaires**:

- Participer à l’élaboration des documents de la résidence : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d’activité ,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH

**Attendus complémentaires**:
: Lavaur (81)

: CDD temps plein à compter du 01/05/2025, objectif de transformation en CDI temps plein au 1/07/2025

: selon CCN51 et compétences / expérience / projets menés

**Qui êtes-vous ? Que recherchez-vous ?**

Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse, autonome.

Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de précarité, dans la gestion locative, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements. Vous avez le goût pour le développement de projet qui évoluent dans le temps, nouveaux dispositifs, création et développement à moyen terme, de nouveaux partenariats