Coordinateur Stratégy

**About the Role**:
Localisation : Rueil-Malmaison - #LI-Hybride
En tant que Coordinateur Stratégie & Operations, vous occuperez un rôle essentiel au sein de l’équipe des opérations cliniques internationales. Votre mission principale sera de faciliter la qualité et la performance de SSO (study & Site Operation) tout en pilotant l’adaptation, la mise en œuvre et l'exécution du plan stratégique global/hub dans le pays.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes fonctions de SSO France (Attachés de recherche clinique, l'équipe managériale et l'équipe de démarrage des études cliniques,..), et également avec les Coordinateurs Stratégie & Operations des autres pays Européens pour harmoniser les pratiques et les procédures de travail (way of working) favorisant ainsi une approche efficace dans la réalisation de nos objectifs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes:

- Diriger l'effort d'innovation dans les essais cliniques en explorant de nouvelles méthodologies, technologies, partenariats pour améliorer l'exécution des essais

Identifier les opportunités, les défis et les risques spécifiques au pays en lien avec les systèmes et les processus
- Partager, avec la communauté Strategie & Operation de la région EMEA, les feedbacks et les informations / données stratégiques spécifiques aux pays afin d’assurer l’intégration les besoins du pays à la stratégie mondiale/hub
- Assurer la mise en œuvre locale des systèmes et processus globaux, en agissant en tant qu'expert pour les systèmes et processus informatiques dans le pays (harmonisation, simplification, performance et efficience)
- Préparer et analyser les indicateurs de performance spécifiques au pays et les communiquer aux parties prenantes internes et externes
- Proposer et conduire des initiatives d'optimisation de la qualité des données du pays, ainsi que des initiatives d'innovation et de conduite du changement pour améliorer l'exécution des études cliniques
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication spécifique au pays conformément à la stratégie globale/hub
- Mettre en place des plans de communication, de transformation et de conduite du changement spécifiques à chaque pays selon les besoins
- Mettre en œuvre et de l'exécution de la stratégie, de la communication, de la gestion du changement (identification et mise à jour des procédures si applicable), des priorités et des livrables des activités de l'équipe SSO dans le pays.
- Partager les insights business (analyse des données et identification des tendances) afin d'optimiser la productivité et de contribuer activement à la stratégie de SSO France en collaboration avec l’équipe de Direction de SSO France.

**Diversity & Inclusion / EEO**:

- Nous sommes engagé à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, ainsi qu'une équipe diversifiée, représentative des patients et des communautés que nous servons._

**Role Requirements**:
Prérequis indispensables:

- Bac+4 en sciences de la vie requis; Diplôme d'études supérieures en sciences ou en économie/gestion
- Anglais courant (écrit & oral)
- Solide expérience en développement pharmaceutique, de préférence en recherche clinique
- Agilité
- Leadership
- Expérience en conduite du changement approfondi démontré
- Expérience en Opérations et stratégie des processus de développement pharmaceutique
- Expérience en gestion de projet

Exigences souhaitables:

- Expérience en projet d’optimisation de la performance et la productivité (utilisation d’approches quantitatives pour la révision de processus, l’amélioration de la productivité et/ou de l'efficacité)
- Compréhension approfondie des aspects internationaux et nationaux du processus de développement de médicaments, incl. normes internationales (GCP/ICH), autorités sanitaires (FDA/EMA), réglementations des autorités sanitaires locales/nationales et normes Novartis
- Bonnes capacités de réflexion stratégique, capacité à gérer plusieurs projets, flexibilité pour adapter rapidement les priorités en fonction des besoins business et stratégiques
- Expérience démontrée dans les organisations matricielles et capacité à influencer sans lien hiérarchique

Vos avantages en rejoignant Novartis:

- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

Différents programmes de reconnaissance des employés

Division

Development

Business Unit

GCO GDD

Location

France

Site

Rueil-Malmaison

Company / Legal E