Expert Appui Technique Par Voie de Mutation

**Expert Appui Technique par voie de Mutation H/F**: - CDI - MARSEILLE - de 28 371 € à 30 862 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD102467 **CARSAT SUD-EST**: **La Direction Retraite de la**Carsat Sud-Est recrute ** **1 EXPERT APPUI TECHNIQUE**(H/F)**par voie de mutation (CDI)** **RÉMUNÉRATION / NIVEAU** **Niveau 5A à 5B (de la CCN**) **LIEU DE TRAVAIL** **MARSEILLE (siège : 13005)** Direction Retraite **DATE DE PRISE DE POSTE** **Au plus tôt** **POURQUOI**NOUS RECRUTONS** ?** **Cette offre s'adresse aux agents qui exercent leur activité au sein des CARSAT et souhaitent rejoindre la région PACA (Marseille).** Avec plus de 680 collaborateurs, la Direction Retraite (DR) constitue l'une des composantes essentielles de la Carsat Sud-Est. Ses domaines d'activités et ses missions sont variés, incluant la plateforme de service, les flux entrants, la gestion des carrières et l'instruction des demandes de retraite par exemple, et elle est présente dans 32 points d'accueil répartis dans les régions Paca et Corse. Le plan d'actions de la Direction Retraite est élaboré à partir du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) et du Plan de Production et de Service (PPS) définis par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Ce plan s'intègre directement à la stratégie globale du plan de transformation de l'organisme "Unis vers Carsat 2027". **Le Département Appui Métiers,**rattaché à la Direction Retraite, met à disposition son expertise pour accompagner la Direction et les départements de la Direction Retraite dans le pilotage de la production, de la qualité et de la relation clients. Le DAM offre également un support pour le processus retraite dans la diffusion de la réglementation, la formation retraite, ainsi que dans l'administration des outils informatiques retraite et la gestion des dysfonctionnements. L'objectif de ce département est de garantir une gestion optimale des activités de production et de relation clients à travers des services adaptés aux besoins de celles-ci. Composé de 26 collaborateurs, le Département Appui Métiers renforce ses équipes et recrute un Expert Appui Technique (H/F). **Description du poste**: **QUELLES**SERONT**VOS MISSIONS** ?** Intégré(e) au sein du pôle Règlementation du Département Appui Métier, votre mission sera d'apporter votre expertise et vos conseils à la fois à votre hiérarchie ainsi qu'aux collaborateurs du processus retraite dans votre domaine d'activité en étant un soutien technique. Ainsi, vous **rendrez accessible la règlementation**afin que chacun puisse se l'approprier. Vous **exercez un rôle de référent réglementaire**et d'accompagnement pour, in fine contribuer à l'atteinte des objectifs. **Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**: - **Analyser et mesurer l**es impacts en amont des diffusions d'instructions afin de proposer des actions d'accompagnement destinées aux conseillers et experts du processus. - **Concevoir et rédiger des supports**d'information écrits (synthèses, instructions, présentations, procédures modes opératoires ) - ** Diffuser et partager**l'information via les outils collaboratifs (animation de webinaires) afin de faciliter la mise en œuvre des évolutions réglementaires, des consignes de gestion, des consignes métier... - ** Répondre**aux questions des experts **et animer la réunion des experts** - **Valider**les supports de formation en lien avec l'équipe formation métier intégrée au sein du département - **Assurer une coordination**étroite avec les autres directions (DCF, DRH...) - **Réaliser la revue documentaire**des instructions du processus retraite ainsi que sa veille réglementaire - Vous pourrez également être sollicité(e) **pour des actions de formation/information**ponctuelles et vous travaillerez en étroite collaboration avec le secteur formation. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **QUEL**PROFIL**NOUS RECHERCHONS ?** **VOTRE PROFIL**: **VOUS**: - avez des **connaissances avérées en règlementation Retraite**ainsi qu'une bonne maîtrise des outils des domaines suivants : carrière -liquidation (tous types de droits) -révision. - avez des facultés **à synthétiser l'information**pour la rendre accessible - disposez de réelles **capacités rédactionnelles**. - faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions. - êtes **pédagogue** et avez un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe. - **maitrisez la prise de parole**en public (réunions, formations) - savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes. - utilisez et maitrisez Word, Excel et Power Point ainsi que les nouveaux outils collaboratifs (Teams, Yammer, etc) **Votre formation**: **Vous êtes Conseiller Retraite ou Contrôleur Conseil** expérimenté ou**Expert retraite / contrôle** **Contact**: **COMMENT**NOUS REJOINDRE** ?** **le lien ci-dessous)** **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, hor