Responsable Achats

**Responsable Achats H / F**
- **Bananair en quelques mots**

Bananair est une **entreprise industrielle** française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de **produits têxtiles rembourrés** tels que des poufs, des coussins et des peluches.

Guidés par notre volonté de minimiser notre impact environnemental, nous intégrons activement des matériaux durables dans notre processus de production. Permettant ainsi la revalorisation de plus de 400 tonnes de matières premières chaque année.

L’entreprise existe depuis 2015 et compte une quinzaine de collaborateurs venant d’horizons et de parcours variés. Nous sommes une équipe dévouée qui travaille dur pour construire et grandir ensemble. Nous laissons de côté les aspects superflus au profit de l’action et de la bonne humeur.

Chaque année nous traitons plusieurs dizaines de milliers de commandes pour nos clients à travers toute l’Europe. L'entreprise réalise depuis sa création une **croissance moyenne de 50% par an**.

À moyen terme, notre ambition est de devenir un acteur significatif dans notre secteur en atteignant un **chiffre d'affaires de 10 millions d'euros**.
- **Description du poste**

Il s'agit d'un poste de responsable achats, impliquant un ensemble de missions très variées. Ce poste est essentiel pour l'entreprise, jouant un rôle clé dans sa structuration et sa croissance. Ayant pour objectifs de:

- Fluidifier et améliorer les processus achats
- Développer offre
- Mesurer la performance des actions menées

Les tâches s'organisent autour des piliers suivants **:ACHATS I OFFRE I STRUCTURATION**

**I - Achats & Supply Chain**:
Gestion des achats internationaux:

- Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs actuels et potentiels en Europe et en Asie
- Négocier les contrats et conditions d'achat (prix, délais, qualité)
- Piloter les achats (commandes et livraisons)
- Optimiser les achats en devises
- Optimiser le transport sur achat

Qualité et normes:

- Assurer la qualité et la conformité des matières premières reçues
- Assurer le respect du cahier des charges auprès des fournisseurs
- Veiller au respect des normes et régulations en vigueur
- Gérer la documentation (RTC, IMF, Douane, etc.)

**II - Offre - développement produit**:

- Suivre les tendances du marché pour suggérer de nouveaux produits
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits, les composants et les processus
- Collaborer avec les chefs de projet pour développer de nouveaux produits
- Implémenter les méthodes V.A.V.E

**III - Optimisation du pôle achat**:

- Collaborer étroitement avec les autres départements (Finance, Marketing, Logistique & Production)
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus
- Suivre et analyser les performances (KPI)

**Profil recherché**

Nous recherchons un profil **autonome, méthodique,** **ambitieux**, avec minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Expérience confirmée dans les achats à l’international
- Rôle clé dans le développement et le lancement de nouveaux produits
- Niveau d'anglais conversationnel pour communiquer avec les fournisseurs (appel, mail, chat)

idéalement avoir:

- Des connaissances dans l’industrie têxtile
- Évolué dans des situations de forte croissance
- Développé et mis en place de nombreux processus lors de ses précédentes expériences

**Modalités**
- Localisation : Choisy le roi (RER C)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération annuelle : 35 - 40K€
- (Bis) : Intéressement ET 13ème mois
- Tickets-restaurants à 12€
- Mutuelle santé Alan
- Date de début : Dès que possible

**Avantages**:

- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accès aux ventes du personnel : Remises exclusives pour vous et vos proches
- Énergie à Gogo : Café en grains et corbeille de fruits à disposition chaque semaine pour garder la pêche en permanence
- Œufs frais : Découvrez le plaisir de déguster les œufs de nos propres poules

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Achats: 2 ans (Optionnel)
- Développement de produits: 1 an (Optionnel)

Langue:

- anglais (niveau conversationnel) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel