Nouveau - Ime/sessad - Chef de Service - Cdi Temps Plein (39h)

**IME/SESSAD Au fil de la Vie**:

- 10 rue Victor Schmidt, 68800 Thann

Au Fil de la Vie recrute

CDI à temps plein
(39h/semaine)

**1 CHEF DE SERVICE (F/H)**

Réf. France Travail : 191MSKD Date de publication : 23/04/2025

L’institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou
jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou
neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d’accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu
ordinaire (30 places).
L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents,
est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne.
Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités,
de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser
son épanouissement tout au long de son développement.

**Etablissement:
Le Chef de service pilote et coordonne les activités de l’établissement, dans le respect du projet d’établissement et de la démarche
qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre référents de parcours et partenaires et/ou
familles, il est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des
enfants accompagnés. À cet effet, il encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son
niveau garant du respect des droits des enfants accompagnés et se doit de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de
son établissement.

**Description du poste:
Fonctions:
Sous la responsabilité directe de la directrice, le chef de service se verra confier les missions suivantes:
**Gestion de l’activité du service éducatif**:
Anime les réunions d’élaboration des projets personnalisés, élabore le document écrit des projets personnalisés et veille à leur
mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des
procédures définies dans le projet d’établissement.
Organise avec les parties prenantes internes et externes (famille, partenariat, réseau), dans une logique de parcours en lien avec
les référents de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de l’enfant.
Coordonne l’information à destination des familles en collaboration avec les référents de parcours.
Pilote l’équipe pluridisciplinaire dans la réflexion nécessaire à l’évolution du projet institutionnel et fait les propositions qui en
découlent au directeur.
Apporte un appui technique aux professionnels concernant les difficultés rencontrées sur le terrain.
Évalue l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les accompagnements, l’action de l’équipe pluridisciplinaire éducative.
Assure et développe la qualité du service rendu

**Gestion des ressources humaines et financières**:
Participe au recrutement
Réalise l’accueil des nouveaux embauchés et stagiaires en lien avec le tuteur référent.
Coordonne l’équipe pluridisciplinaire notamment dans l’organisation générale, la gestion des congés et des remplacements en
cas d’absence.
Manage l’équipe pluridisciplinaire : définit des objectifs collectifs et individuels, distribue le travail, évalue les résultats.
Accompagne le parcours professionnel des salariés notamment en menant les entretiens professionnels de l’équipe éducative.
Gère les demandes d’achat : fournitures éducatives, sports et loisirs, sorties extérieures, pour lesquels il attribue, en lien avec le
directeur, les sommes à gérer directement par les intervenants, et assure le contrôle de ces dépenses.

**Participation à la vie institutionnelle**:
Représente l’établissement à l’extérieur par délégation du directeur.
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Participe à la construction et la mise à jour du projet d’établissement et le cas échéant le projet du service éducatif avec son
équipe.

Fonctions (suite):
CAFERUIS ou diplôme de Niveau 6
Expérience dans la fonction d’encadrement et d’animation d’une équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance des besoins et des problématiques liés au développement des jeunes enfants en situation de handicap ou des
troubles du développement
Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et encadrer une équipe
Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, permettant de travailler efficacement avec les familles, les
collaborateurs et les partenaires
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Connaissance des règlementations et