Responsable Excellence Opérationnelle

**Famille / Sous-famille d'emploi**:

- Industrial - Operational Excellence

**Type de contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Intitulé du poste**:

- Responsable Excellence Opérationnelle H/F

**Contexte du poste**:

- En tant que Responsable Excellence Opérationnelle (EO) site, vous étes rattaché(e) au Directeur du site et étes en charge de piloter et developer le programme EO.
- Vous supporter l’équipe managériale du site sur l’implémentation des outils et methodologies EO en lien avec les priorités définies par le Groupe et le site. Dans ce cadre, vous participez à la definition des objectifs d’amélioration continue, pilotez l’EO et portez la culture EO.
- Au travers de votre approche EO, dans un objectif de résolution de problèmes et d'amélioration continue des actions/projets, vous pilotez la gestion de la performance, via l'utilisation de la boîte à outils et des méthodes ad-hoc et en développant les compétences EO des équipes sur le site.

**Principales missions**:

- Définir et Planifier le déploiement de la stratégie d’amélioration du site:

- Evaluer le site en matière d’EO avec un accent particulier sur les fondations (Hoshin Kanri, 5S, Management Visuel, Standards, Gestion de la performance, Résolution de problèmes, Travail d’équipe)
- Construire la feuille de route EO du site sur un horizon de 3 ans visant l’amélioration des performances en termes de Livraison Client, Finance, Qualité, de Sécurité et de Développement Durable
- Supporter & challenger la gestion de la performance du site:

- Avec les membres du CODIR site et avec les inputs des fonctions Corporate, définir les priorités et KPI’s associés pour l’année suivante (TOP 20)
- Organiser le processus de gestion de la performance (Quotidien, Hebdomadaire, Mensuel ) pour s’assurer que les priorités avancent
- Mettre en place d’une gestion des indicateurs de performance avec des objectifs basés sur la stratégie Site/BU/Division (BSC & KPIs)
- Réaliser des projets d’amélioration continue en tant que leader:

- Animer des chantiers Kaizen couvrant l’ensemble des activités/fonctions ainsi que des processus du site en utilisant des processus de rupture et de quick wins
- Développer les compétences et les personnes:

- Définir un plan de formation adapté aux besoins et du site et aux différents niveaux de l’organisation
- Former et encadrer des salariés à la mise en œuvre des principes et outils du Lean
- Promouvoir le Gemba et de la résolution de problèmes
- Mettre en place de la communication du site sur le déploiement du programme EO (Success stories, Flash, Newsletter...) ainsi que le déploiement de la culture EO
- Participer au réseau EO du Groupe:

- Participer au transfert systématique des meilleures pratiques EO entre les Sites Seqens ainsi qu’aux benchmarks internes & externes
- Coordonner et soutenir les activités RSE du site:

- Assurer la réalisation du plan d’actions en matière de RSE conformément à la feuille de route de l’entreprise.
- Réaliser les reportings RSE pour son entité
- Intégrer dans tous leurs projets la gestion des risques RSE et en identifier ses impacts positifs
- Déployer la sensibilisation et la communication RSE dans son entité

**Les atouts pour réussir**:

- Ingénieur généraliste / procédés / chimie + Formation Green Belt / Black Belt / Excellence opérationnelle
- 10 années d’expérience minium dont à mínima 5 années en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..)
- Une expérience dans un environnement GMP sera un plus
- Leadership, trés bonne communication écrite et orale
- Orientation résultats et satisfaction client
- Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité
- Anglais courant

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- France, Ile-de-France, Limay (78)