Safety Engineer

Sur un site industriel ICPE d’environ 1000 salariés, certifié ISO 14001 et ISO 45001, le coordinateur HSE intègre un service HSE où il participe à la définition et à l’amélioration des Systèmes de Management HSE:
Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie HSE
- Suivre les objectifs HSE et proposer des actions correctives en cas de dérive
- Réaliser des actions en lien avec le programme de management HSE
- Participer à l’élaboration de statistiques de suivi techniques, indicateurs sécurité et tableaux de bords correspondants, tant dans le cadre de l'entreprise, du système de management sécurité

Participer aux audits internes HSE
- Suivre la planification et la réalisation des audits internes SYSTEME et OPERATIONNELS HSE
- Réaliser des audits opérationnels HSE
- Répondre aux problématiques HSE terrain

Piloter la gestion des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) en interne et au groupe avec les outils groupe de l’entreprise
- Déclarer les AT (CERFA) et répondre aux demandes de la CPAM/CRAMIF (questionnaires AT & MP)
- Déclarer les AT dans le logiciel groupe (BLUMATICA - HSE EVENT)
- Réaliser les analyses des AT et MP en collaboration avec les ateliers en sollicitant les membres du CSSCT et les relais HSE
- Réaliser le suivi administratif des AT et MP
- Valider les actions des AT et suivre leurs avancements avec les secteurs concernés
- Déclarer les AT (CERFA) et répondre aux demandes de la CPAM/CRAMIF (questionnaires AT & MP)
- Déclarer les AT dans le logiciel groupe (BLUMATICA - HSE EVENT)
- Réaliser les analyses des AT et MP en collaboration avec les ateliers en sollicitant les membres du CSSCT et les relais HSE
- Réaliser le suivi administratif des AT et MP
- Valider les actions des AT et suivre leurs avancements avec les secteurs concernés

Participer à l’analyse des conditions de travail et à l’évaluation des risques professionnels (EvRP)
- Analyse des risques terrain
- Mise à jour des EvRP suivant les actions AT et MP

Accompagner les pilotes des processus dans leur démarche HSE
- Piloter les revues des actions suite à AT par atelier
- Répondre aux problématiques HSE terrain

Animer la communication HSE de l’usine
- Participer à la création des bilans HSE hebdomadaires de l’usine : Chaque semaine
- Réaliser les accueils sécurité : 1 à 2 Lundi par mois
- Créer les supports des causeries HSE et préparer les animateurs des secteurs : 1 par mois
- Piloter les réunions relais HSE : 1 par mois

Gestion des habilitations de l’usine (CACES, Habilitation électrique, Autolaveuse )
- Garantir le classement exhaustif des éléments permettant d’attribuer une habilitation
- Réaliser les titres d’habilitation

Formation : axée sur la Qualité Sécurité et Environnement (QSE) souhaité /Risques Industriels.

Niveau requis : BAC+5 ou équivalent

Référentiels HSE : ISO 45001, ISO 14001

Technique : Audits, QQOQCP, Analyse des causes 6M, 5 P, arbre des causes

Linguistique : Français (avancé) / Anglais (serait un plus)

Informatique : Pack Bureautique (Word/PowerPoint/Excel modéré à avancé)

Expérience : 3 ans minimum sur un site industriel

Managériale : Animations de réunions, pilotage de projets transverses

Qualités recherchées : Rigueur, Responsabilité, Initiative, Esprit d’équipe, Sens de la communication, Exemplarité, confidentialité.
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements._