Un(E) Accompagnateur

**Direction ou Service** : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l’association ADATE **Intitulé du poste** : Accompagnateur/trice Social(e) - Référent(e) Scolarité.

**Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)

**Finalité du poste** : Vous serez garant(e) de la coordination des actions du Pôle en matière d’accompagnement à la scolarité. Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction Générale.

**Activités principales**:

- Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité:

- Développer des projets en lien avec la scolarité et les ASL
- Evaluer et adapter le projet en lien avec les évolutions du Pôle et des politiques publiques
- Organiser les inscriptions scolaires
- Développer et pérenniser le lien avec l’Education Nationale et les centres de formation:

- Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire - Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes
- Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié (e) des professionnels de l’Education Nationale (hors gestion quotidienne de la scolarité)
- Développer un réseau de soutien et d’accompagnement à la scolarité:

- Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux
- Développer et animer un réseau de bénévoles
- Développer un réseau d’employeurs (recensement et recueil des observations des stages et des apprentissages)
- Traitement administratif du parcours scolaire des jeunes
- Recueillir auprès des professionnelles du Pôle et des partenaires, les informations en lien avec le parcours scolaire des jeunes
- Recenser les données scolaires
- Organiser les affectations scolaires
- Travail collaboratif - Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Analyser sa pratique professionnelle
- Participer au développement des outils pour le bon fonctionnement du Pôle
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnelles intervenant dans l’accompagnement des jeunes

**Compétences et diplôme requis**:

- Bac + 3 en travail social
- Expérience similaire au poste à pourvoir souhaitée Compétence techniques supplémentaires pouvant être un plus:

- Connaissance des dispositifs de l’Education Nationale
- Connaissance des politiques sociales de protection de l’enfance
- Connaissance du réseau partenarial
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en matière d’interculturalité appréciables

**Tâches et connaissances mobilisées**:

- Travail en équipe
- Communication
- Capacité synthétiser des informations et à les transmettre
- Utilisation des outils bureautique
- Compétences rédactionnelles
- Compétences organisationnelles
- Capacité à élaborer un projet

**Type de contrat** : CDI

**Date de prise de poste** : 10/09/2025

**Temps de travail**: 30 heures avec possible évolution à 35h

**Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition)

**Salaire** : Base Indice Adate de 409 soit un salaire mensuel brut de 1812.48€ selon profil et reprise d’ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l’expérience) + Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels pour un temps plein.

**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION** : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l’abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, congés menstruels Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux) - Action logement - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 21 749,76€ à 40 847,88€ par an

Nombre d'heures : 30 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/09/2025