Animateur Jeunesse

**Description du poste**

Le centre social est un lieu d’animation sociale et culturelle ouvert à tous les habitants implantés sur le territoire du 14ème arrondissement au cœur des cités Flamants et Iris. Equipement agréé par la CAF, animé par une équipe de professionnels et bénévoles au service du projet social qui donne sens à toutes les actions et activités de la structure.

**MISSIONS**

Sous la responsabilité de la direction et du coordonnateur jeunesse

L’Animateur
- trice Jeunesse 14-18 ans aura pour principales missions:

- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social Flamants Iris

avec un public 14-18 ans
- Faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ;
- Initier et mettre en œuvre des projets en s’appuyant sur les dispositifs existants
- Assurer la direction de l’accueil jeune 14/18 ans

L’animateur
- trice Jeunesse travaille en relation étroite avec l’animateur-coordinateur avec lien fonctionnel.

**RELATIONS INTERNES ET EXTERNES**
- En interne : en lien direct avec le directeur et l’ensemble de l’équipe des salariés du centre social
- En externe : avec les usagers (jeunes de 14 à 18 ans), les parents, les partenaires institutionnels (CAF ADDAP, MISSION LOCALE ), les partenaires locaux (associations ), les établissements scolaires et l’académie (recherche de stage, déscolarisation

**ACTIVITÉS ET RESPONSABILITES**

Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’accueil jeune 14/18 ans, en lien avec le Projet Social du centre social : projet pédagogique et éducatif, programmes d’animation

Mettre en place des projets socioculturels et éducatifs qui favorisent des pratiques artistiques, culturelles, sportives et développer des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stages )

Favoriser et accompagner les projets et initiatives citoyennes des jeunes et contribuer au développement de leur participation, à un engagement citoyen et à la valorisation de leurs initiatives et projets

Inscrire l’action jeunesse sur le territoire et en lien avec différents dispositifs, partenaires, thématiques (sport, culture, VVV, Solidarité, mobilité, Départs en vacances autonomes, réussite éducative )

Travailler en lien et en transversalité avec l’Espace Loisirs Jeunes 11/13 ans au sein de l’ACM 3/13 ans

Mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier, (notamment avec les jeunes ne fréquentant pas ou peu le centre social) ; Mettre en place la communication de son secteur

Assurer la gestion administrative et matérielle de son secteur

Participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d’équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d’actions spécifiques, aux instances partenarialles du quartier

**Profil et compétences attendues**

Expériences de terrain dans l’animation et la gestion de groupes d’adolescents, de jeunes Curieux-se, autonome, organisé-e, rigoureux et dynamique,

Forte capacité d’écoute et d’analyse des besoins.

Connaissance du public encadré

Réagir avec calme et maîtrise de soi

Connaissance de la réglementation Jeunesse et sport, (dont accueils collectifs de mineurs).

Créativité et ouverture d’esprit

Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (dont Excel, Word, PowerPoint ou équivalents ; Internet et réseaux sociaux)

Maîtrise de l’écrit et de la rédaction (projet, bilan )

**Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)**
- Mobiliser autour d’actions collectives
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des conflits
- Avoir une démarche pédagogique

**Diplômes / Niveau de formation exigés**:
Expérience souhaitable dans les structures dans l’animation socio-éducative. BPJEPS/BEATEP, Licence Pro (Métiers de l’Animation sociale, socioculturelle, Socioéducative), DUT Carrières Sociales ou équivalent, formation sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé.

**Permis B obligatoire**

Contrat de travail CDD - 12mois - 30h /annualisation des heures. Volonté de pérennisation en CDI, voir à 35h.

Rémunération : ▪ Selon la Convention ALISFA - salaire brut mensuel 1 752 € - Participation Mutuelle et transports en commun - Tickets restaurants
- Horaires : ▪ Du lundi au vendredi, samedi avec temps aménagé selon les périodes d’activités

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 752,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 752,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En prés