Gestionnaire Administratif

**Gestionnaire administratif (H/F) - relations avec les professionnels de santé (CDD)**:

- CDD
- Nantes
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD84785

**CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire-Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?

C'est l'occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

**Description du poste**:
**Ce qui vous attend**

En tant que Gestionnaire Relations avec les professionnels de santé:

- Vous assurez le traitement des dossiers conformément à la législation, les mises à jour dans le strict respect des règles de la politique de sécurité du système d'information.
- Vous gérez les dossiers par l'ouverture de droit, la saisie, la mise à jour, le contrôle de données.
- Vous vérifiez la qualité des dossiers avant de procéder à un paiement, un remboursement ou au versement d'une indemnité.
- Vous contribuez à la gestion électronique des données : numérisation, vidéo correction, indexation de documents. Vous réalisez des recherches d'informations sur les bases de données, le traitement du courrier, le classement.
- Vous êtes amené à communiquer par mail ou téléphone avec vos clients pour des demandes de renseignements ou réclamations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Pourquoi pas vous ?**
- Vous justifiez d'une formation de type Bac à Bac+2 et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Rigoureux et à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), vous recherchez un métier faisant appel à votre curiosité, votre sens de l'investigation et votre capacité d'analyse.
- Autonome et dynamique, vous êtes doté de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent au sein du service.
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation ou êtes prêt à vous investir dans une formation vous permettant de l'acquérir.
- Reconnu pour votre esprit collectif, vous aimez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.

**Informations complémentaires**:
**Les petits détails importants**:

- **Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible** pour 5 mois et demi
- **Poste à pourvoir à Nantes**: sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération **1 808€ **brute mensuelle **x 13 mois**,
- **Qualité de vie** : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, **horaires variables,** **RTT**, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et **parcours d'intégration** pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport **:valorisation des déplacements doux** (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- **CSE** : nombreux avantages

Mais aussi : un restaurant d'entreprise

**Contact**:
**Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?**

**Qui sommes-nous ?**

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est « à vos côtés au service de la santé ».

En s'appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en:

- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé,)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits,)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé,nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l'innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique,)

Elle s'implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l'entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages