Expert(E) Méthodes Maintenance

**Séché Traitement des Eaux Industrielles (STEI) est la filiale du groupe Séché qui assure pour les eaux de process, les effluents et les boues**:

- La conception et la construction d’unités de traitement,
- L’exploitation et la maintenance des installations,
- Toutes les opérations mobiles pour les effluents et les boues.

Nous recherchons pour cette filiale à renforcer notre direction du support aux opérations d’un(e) expert(e) Méthode Maintenance et GMAO. Le périmètre de nos exploitations met en jeu les procédés de traitement suivants:

- physico-chimiques (coagulation/floculation/décantation/flottation),
- biologique (BA, MBBR, BRM, SBR, méthanisation),
- épaississement des boues,
- sur médias (sable, charbon, résines,...),
- membranaires,
- thermique (évapo-concentration, dégazage, stripping,...
- et également les réseaux de distribution et collecte des eaux.

Les équipes d’exploitation locales sont autonomes pour l’opération et la maintenance courante de leurs installations. Elles ont cependant besoin d’être soutenues techniquement par la direction du support aux opérations pour la mise en place de méthodes de maintenance robustes et notamment gammes de maintenance, outil de maintenance (GMAO), plans de renouvellement,Ce support peut concerner l’ensemble des pratiques maintenance d’un site mais aussi des sujets ponctuels comme la manière de maintenir ou de remplacer un équipement majeur sur un site ou la préparation d’un chantier spécifique.

**Missions**:
L’expert(e) Méthodes Maintenance et GMAO est chargé(e) de mettre en place une véritable politique de maintenance des équipements confiés et d’instruire en collaboration avec les équipes locales certains sujets spécifiques afin d’atteindre les objectifs suivants:

- optimisation des coûts d’exploitation : équilibre préventif/correctif, optimisation du nombre et des risques lors des interventions d'urgence souvent réalisées en astreinte
- maîtrise des coûts de gros entretien et renouvellements à notre charge
- maîtrise de la fiabilité des équipements critiques
- capacité à rendre compte en interne et à nos clients de notre politique de maintenance des équipements confiés et de son exécution, notamment au travers du déploiement d’une GMAO efficace et utilisée et d’un certain nombre de KPI maintenance

Rattaché à la Directrice du Support à l’Exploitation, vous serez chargé sur la région Sud de:
Accompagner les équipes locales dans la mise en place de méthodes de maintenance efficaces:

- cette mission d’accompagnement comportera nécessairement une part terrain sur site importante
- il s’agira de piloter le changement d’approche maintenance des équipes locales mais aussi de leur apporter une aide concrète, méthodologique, organisationnelle et de savoir-faire maintenance
- la mise en place d’une politique de maintenance globale s’accompagne du déploiement d’un outil GMAO et de son appropriation par les équipes locales
- cette conduite du changement devra se faire en coordination et avec le support du management opérationnel local
- au-delà de la phase de définition et de mise en œuvre initiale un suivi régulier devra assurer une appropriation réelle par les équipes d’exploitation et de maintenance locales.
- Traiter avec les équipes locales les travaux de maintenance significatifs qui dépasseraient leurs capacités,
- Dimensionner et chiffrer le coût de la maintenance sur nos contrats d’exploitation lors du renouvellement de nos contrats d’exploitation.

**Votre profil**:
De formation ingénieur ou technique BAC + 3 minimum préférentiellement dans les métiers de la maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 8-10 ans dans les métiers de la maintenance, de préférence en milieu industriel : responsable maintenance, responsable méthodes, responsable travaux neufsVotre expérience de terrain et/ou dans des missions directement opérationnelles vous permettra de comprendre les problématiques des équipes d’exploitation et de leur proposer des solutions pragmatiques et éprouvées.

Vous faites preuve d’une large autonomie dans l’organisation et la conduite de vos missions mais vous avez aussi l’esprit d’équipe, un bon sens de la communication et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et savez être force de proposition.
- Type de Poste : CDI - Statut cadre
- Poste basé à Marseille ou Avignon
- Déplacements : fréquents déplacements sur quelques jours à prévoir et exceptionnellement des missions de plus longue durée.
- Rémunération : Fixe + variable + véhicule à négocier selon expérience et profil

Ce poste est à vocation nationale et comporte des déplacements en fonction des besoins sur l’ensemble des agences opérationnelles en France et plus particulièrement dans le Sud de la France (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Auvergne